Новогодние фоны для презентаций. Новый год. Особенности новогодней презентации
Новый год
Новым годом называют последнюю ночь уходящего года и наступление нового. Этот праздник отмечается практически во всех государствах нашей планеты. Празднование Нового года проходит всегда масштабно и с размахом. Обычно этот праздник самый любимый для всех жителей земли.
Дата Нового года
Единой даты празднования праздника не существует. Для большинства стран — это 1 января, однако есть некоторые страны, которые отмечают новогодние праздники весной, осенью или даже летом.
Необычные даты Нового года
Китай- конец января по конец февраля. В этой стране Новый год отмечают весь месяц.
Дата празднования новогоднего праздника зависит от того, какой календарь летоисчисления установлен в той или иной стране. Если в России летоисчисление идет по григорианскому календарю, то в Китае существует свой, китайский, календарь. Евреи же используют совсем иной календарь.
Дед мороз
Дед мороз в России является символом Нового года. Самое главное лицо, которое заставляет поверить в чудеса всех без исключения, и является Дедом Морозом. Его верной спутницей и главной помощницей является внучка Снегурочка. Дед Мороз в новогоднюю ночь дарит подарки тем детям, которые в течение года писали ему письма со своими заветными желаниями.
Новогодняя елка
Одним из самых главных украшений новогоднего праздника является елка. В тех странах, где это дерево может расти, елку или ель наряжают гирляндами, стеклянными игрушками и украшениями. В жарких странах принято наряжать пальмы.
Новый год в России
Новый год в России не всегда отмечался 1 января. Дело в том, что раньше новый год начинался с 1 сентября. Только император Петр Первый изменил дату празднования Нового года и ввел в моду украшение елок.
Старый Новый год
В России Новый год можно отметить два раза.
Многие старообрядцы празднуют его только 14 января. По Юлианскому календарю именно тогда заканчивается старый год и начинается новый. Старый Новый год отмечается как в России, так и в странах СНГ.
Праздничные дни
В нашей стране официально принято считать выходными днями с 1 по 7 января. Каждый год количество выходных дней может варьироваться. В советское время граждане отдыхали только 1 и 2 января. К примеру, в Китае Новый год празднуют целый месяц. Столько же и не работают китайцы.
Новогодний стол
Этот большой праздник в России ассоциируется с большим застольем, в котором по-традиции присутствует салат Оливье, заливная рыба и мандарины. Под бой курантов принято пить шампанское.
Описание презентации по отдельным слайдам:
1 слайд
Описание слайда:
2 слайд
Описание слайда:
Трудно найти человека, который бы не любил Новый Год. С раннего детства Новый Год является самым любимым, домашним и теплым праздником для каждого из нас.
3 слайд
Описание слайда:
Откуда пришел обычай встречать Новый Год? История этого замечательного праздника насчитывает, по меньшей мере, 25 веков. Обычай этот впервые родился в Месопотамии (Двуречье). Здесь, а также в нижней долине Нила в конце IV тысячелетия до нашей эры впервые родилась цивилизация. Именно здесь, по мнению ученых, впервые (в третьем тысячелетии) стали праздновать Новый год.
4 слайд
Описание слайда:
При раскопках древнеегипетских пирамид археологи нашли сосуд, на котором было написано: «Начало нового года». В Древнем Египте Новый год праздновался во время разлива реки Нил (примерно в конце сентября). Разлив Нила был очень важен, т.к. только благодаря ему в сухой пустыне вырастало зерно. В Новый год статуи бога Амона, его жены богини неба Мут и сына, бога луны Хонсу ставили в лодку. Лодка плавала по Нилу месяц, что сопровождалось пением, танцами и весельем.
Затем статуи вносили обратно в храм. Амон Хонсу Мут Древний Египет
5 слайд
Описание слайда:
Древний Рим В течение долгого времени римляне праздновали Новый год в начале марта, до тех пор, пока Юлий Цезарь не ввёл новый календарь (в настоящее время он называется юлианским). Таким образом, датой встречи Нового года стал первый день января. Месяц январь был назван в честь римского бога Януса (двуликого). Один лик Януса был якобы обращен назад к прошлому году, другой – вперед к новому. Праздник встречи нового года назывался «календы». Во время праздника люди украшали дома и дарили друг другу подарки и монеты с изображением двуликого Януса; рабы и их владельцы ели и веселились вместе. Римляне делали подарки императору. Сначала это происходило добровольно, но со временем императоры стали требовать подарки на Новый год. Двуликий Янус
6 слайд
Описание слайда:
Кельты, жители Галлии (территория современной Франции и части Англии) встречали новый год в конце октября.
Праздник назывался Samhain от «summer»s end» (конец лета). В Новый год кельты украшали жилище омелой, чтобы изгнать призраков. Они полагали, что именно в Новый год духи мертвых являются живым. Новый год кельтов Кельты унаследовали много римских традиций, в том числе требование новогодних подарков от подданных. Обычно дарили украшения и золото. Несколько веков спустя благодаря этой традиции королева Елизавета I накопила огромную коллекцию вышитых и отделанных драгоценностями перчаток.
7 слайд
Описание слайда:
Новый Год на Руси На Руси Новый год отмечали 1 марта. В XIV веке Московский церковный собор постановил считать началом Нового года 1 сентября согласно греческому календарю. Последний раз Новый год 1-го сентября был отпразднован на Руси с царской пышностью в 1698 году. Оделяя каждого яблоком, царь называя каждого братом, поздравлял с Новым годом, с новым счастьем. В 1699 году Пётр I, возвратившись из путешествия по Европе, специальным указом, повелел «впредь лета исчислять» с 1 января: «Поелику в России считают Новый год по-разному, с сего числа перестать дурить головы людям и считать Новый год повсеместно с первого января.
8 слайд
Описание слайда:
…А в знак доброго начинания и веселья поздравить друг друга с Новым годом, желая в делах благополучия и в семье благоденствия. В честь Нового года учинять украшения из елей, детей забавлять, на санках катать с гор. А взрослым людям пьянства и мордобоя не учинять – на то других дней хватает».
9 слайд
Описание слайда:
10 слайд
Описание слайда:
Надо сказать, что новые новогодние обычаи прижились у славян довольно быстро, потому что раньше в ту пору был другой праздник Святки. И многие старые обряды веселые карнавалы, проделки ряженых, катание на санях, полночные гадания и хороводы вокруг елки — хорошо вписались в ритуал встречи Нового года.
11 слайд
Описание слайда:
ИСТОРИЯ НОВОГОДНЕЙ ЁЛКИ Ёлка — неотъемлемый атрибут зимних праздников — также прибыла в Россию вместе с петровскими реформами. Однако прибывшая «чужестранка» хоть и не сразу, но пустила корни в русской земле прочно — так, словно бы всегда тут росла: из веток, которыми украшались дома, выросло роскошное дерево в праздничном уборе.
12 слайд
Описание слайда:
К середине XIX века зимняя красавица стала привычной для горожан, хотя в деревнях такого «древнего народного обычая» ещё не знали. Но ёлка эта ещё не была новогодней — она называлась рождественской и украшалась игрушками, лакомствами, предназначенными в подарок гостям, и свечами, а макушку её увенчивала восьмиконечная рождественская звезда — серебряная или золотая. В русском Православии появилась традиция украшать хвойными ветками храмы в дни Святок (от Рождества Христова до Крещения), сама ёлка стала прообразом райского древа с плодами познания и Крестного Древа, а вечнозелёная хвоя — символом бессмертия.
13 слайд
Описание слайда:
Прототипом современного Деда Мороза был вполне реальный человек. В 4 веке в турецком городе Мира жил архиепископ Николай. Это был очень добрый человек, и за добрые дела Николая после его смерти объявили святым. Но в 11 веке церковь, где он был захоронен, ограбили пираты. Они похитили останки святого и увезли к себе на родину. Прихожане церкви Святого Николая были возмущены. История наделала так много шума, что Николай стал объектом почитания и поклонения христиан из разных стран мира. В средние века установился обычай: В Николин день, 19 декабря, дарить детям подарки, так, как это делал Святой. После введения нового календаря Святой стал приходить к детям на Рождество, а уж потом и на Новый год. В Англии и Америке – этого доброго Святого называют Санта-Клаус (Святой Николай). Дед Мороз
14 слайд
Описание слайда:
Предком нашего родного Деда Мороза, является восточнославянский дух холода Трескун, Мороз, Студенец.
Чаще Мороз предпочитал позабавиться, похрустывая снежком, постукивая в стены домов, заставляя дрожать от холода путников (особо любил он морозить тех, кто сидит в санях, закутавшись в шубу, а те, кто бежал пешком или махал топором, так просто Морозу не давались). Таким же предстаёт Мороз в литературе XIX в. — «Мороз Красный Нос» Некрасова и старик Мороз в «Снегурочке» Островского. Когда в России стали отмечать Новый год, в домах стал появляться старый дед с бородой и в валенках. Но тогда Дед Мороз не был веселым и добродушным. В одной руке у него был мешок, а в другой палка. Подарки он, конечно, дарил, но только умным и послушным детям, остальным хорошенько доставалось палкой. Но годы шли, и Дед Мороз добрел и старел, перестал раздавать тумаки, а просто запугивал непослушных детей страшными сказками.
15 слайд
Описание слайда:
Традиционный костюм Деда Мороза тоже появился не сразу. Сначала его изображали в плаще. Дед Мороз умело прочищал дымоходы, через которые забрасывал детям подарки.
16 слайд
Описание слайда:
А вот в конце 19 века его одели в красную шубу, отороченную мехом. Каков же он сейчас? Немного суров на вид. Носит длинную шубу и высокую шапку, с бородой, в руках у него посох и мешок с подарками. Да и «дедом» зовут не просто так, а потому, что у него есть внучка. Только у нашего Деда Мороза есть внучка Снегурочка и родилась она в России. Снегурочка — это литературный персонаж. Появилась она в 1873 году и сначала называлась не внучкой деда Мороза, а дочкой. Произошло это благодаря пьесе Александра Островского «Снегурочка», которую он создал на основе народной сказки о девушке, вылепленной из снега и растаявшей от теплых солнечных лучей. Позже писатели и поэты превратили ее во внучку. Образ Снегурочки — символ застывших вод. Это девушка (а не девочка), одетая только в белые одежды. Никакой иной цвет в традиционной символике не допускается. Её головной убор — восьмилучевой венец, шитый серебром и жемчугом.
Новый год 2015 – год Козы (Овцы)
Совсем скоро в наши двери постучится Новый 2015 год, который по Восточному календарю называется годом Козы или Овцы.
Пока праздник тихой поступью приближается к каждому…
Стоит только ноябрю приблизиться к концу, как в школе начинают готовиться к Новому году. Кто-то будет заниматься украшением классов и просторных рекреаций, школьные художники займутся выпуском…
Яркие плакаты и оригинальные стенгазеты к Новому году 2015 — идеальное украшение любого помещения накануне праздника. Их можно разместить в школьном классе и классных кабинетах, дома…
Как украсить класс и школу к Новому годуВ каждой школе есть свои традиции, но в преддверии новогодних праздников и школьник, и учитель думает над тем, как украсить класс к Новому году,…
Трафареты новогодние на окнаНовогодние трафареты — это особые приспособления, которые помогут создать на окнах удивительные композиции на темы Нового года или Рождества. Отличительной особенностью трафаретов является то, что их можно использовать…
Новогоднее оформление, украшение оконС конца ноября признаки наступающего Нового года видны повсюду.
Улицы украшают разноцветными огнями, на площадях ставят огромные елки, в магазинах все выбирают подарки. Присмотритесь к окнам домов,…
Самый долгожданный праздник для взрослых и детей — это Новый год. Готовиться к нему начинают заранее. У каждого свои заботы, но больше всего проявляют волнение, кто…
Аппликации новогодние своими рукамиНовогодние аппликации можно использовать в качестве украшения или подарка. Такая работа окажется посильной детям различного возраста. В зависимости от материала и сложности задумки изделия получаются весьма оригинальным. Отличительной…
Новый год и новогодние поделки из бумагиОжидание новогоднего праздника подобно маленькому чуду. Каждый старается сделать что-то приятное, приготовить подарки для самых дорогих людей, удивить чем-то родных. Больше всего радость от этого…
Новогодние частушкиНесмотря на то, что на новогоднем празднике в основном звучат хороводные песни, не обходится гуляние и без частушек про Новый год.
Веселые, задорные, они поднимают настроение…
Новогодние игры для детей — это главное развлечение праздника. Каким бы прекрасным не оказался сценарий, но пока дети не поиграют с добрым Дедушкой Морозом…
Новогодний топиарий своими рукамиНовогодний топиарий — это оригинальный подарок, который вручают тому, кому желают счастья. Обычай дарить и изготовлять необычные деревца счастья пришел к нам несколько лет назад из Европы. Сегодня…
Новый год праздник, отмечаемый многими народами в соответствии с принятым календарём, наступающий в момент перехода с последнего дня года в первый день следующего года. Обычай праздновать Новый год существовал уже в Месопотамии в третьем тысячелетии до н. э. Начало года с 1 января было установлено римским правителем Юлием Цезарем в 46 году до н. э.
Один из календарных праздников. До XV века (возможно, также и до принятия христианства) на Руси новый год наступал 1 марта по юлианскому календарю.
В 1348 году состоялся Собор в Москве, на котором положено начинать год с сентября, а не с марта. С XV века новый год начинался 1 сентября, сведения о праздновании Нового года появляются с конца XV века. «Парижский словарь московитов» (XVI век) сохранил русское название новогоднего праздника: Первый день во году. С 1700 года по указу Петра I Новый год в России празднуют, как и в других странах Европы, 1 января (по юлианскому календарю).
Назовите-ка, ребятки, Месяц в этой вот загадке: Дни его — всех дней короче, Всех ночей длиннее ночи. На поля и на луга До весны легли снега. Только месяц наш пройдет, Мы встречаем Новый год. Щиплет уши, щиплет нос, Лезет в валенки мороз. Брызнешь воду — упадет Не вода уже, а лед. Даже птице не летится, От мороза стынет птица. Повернуло солнце к лету. Что, скажи, за месяц это?
Время новогодних праздников — это время красивой, доброй сказки, которая приходит в каждый дом в конце каждого года с наступлением зимних холодов.
Но нам так же хочется верить в Деда Мороза и Снегурочку, которые обязательно, когда — нибудь, придут к нам в дом.
Традиция праздновать Новый год с ёлкой появилась в России при Петре I. В 1699 году он издал указ, которым ввёл новое летоисчисление — от Рождества Христова, а Новый год повелел праздновать по-европейски — 1 января. Царским указом всем жителям Москвы было велено отмечать встречу Нового года: зажигать в новогоднюю ночь костры, пускать фейерверки, поздравлять друг друга, украшать дома хвойными деревьями.
Дед Мороз сказочный персонаж русского фольклора. В славянской мифологии олицетворение зимних морозов, кузнец, сковывающий воду. Собирательный образ Деда Мороза построен по мотивам агиографии Святого Николая, а также описаний древнеславянских божеств Позвизда, Зимника и Корочуна. В новый год якобы приходит Дед Мороз и дарит детям подарки, которые приносит в мешке за спиной..
Великий Устюг – родина Деда мороза 25 декабря 1999 года в городе Великий Устюг состоялось торжественное открытие Дома Деда Мороза.
В город идут туристические поезда из Москвы, Санкт- Петербурга, Вологды, разработаны специализированные автобусные путешествия.
Снегурочка новогодний персонаж русских легенд, внучка Деда Мороза. Однако у славян Снегурочка считалась дочерью Мороза и Зимы (богиня у древних славян, «снежная царица»). Образ Снегурочки уникален для русской культуры. В новогодней и рождественской мифологии остальных народов мира нет женских персонажей.
1 слайд
2 слайд
Традиции празднования Нового Года в России Традиций довольно много. Большинство из них заимствованы из западной культуры. Объясняется это двумя причинами: во-первых, приход христианства на Славянскую Русь полностью, или почти полностью уничтожило языческие традиции встречи нового года и проводов старого; во-вторых, знатью и дворянством в Россию ввозились новые западные обычаи, которые впоследствии перенимались простым людом и становились народными. Причем, каждая эпоха приносила что-то новое.
От времен славянского язычества нам достались ряженые, скоморохи и шуты. Эпоха Петра I и последующих правителей-реформаторов принесла новогоднюю елку с игрушками, фейерверки, Санта Клауса и новогодний стол (разносолов типа салатов Оливье и винегрета до него не знали, обходились кашами да пирогами). А страна Советов дала нам Деда Мороза со Снегурочкой, обязательное шампанское с мандаринами на столе и бой курантов.
3 слайд
Традиция праздновать Новый год с елкой появилась в России при Петре I. В 1699 году он издал указ, которым ввел новое летоисчисление – от Рождества Христова, а Новый год повелел праздновать по-европейски – 1 января. Царским указом всем жителям Москвы было велено отмечать встречу Нового года: зажигать в новогоднюю ночь костры, пускать фейерверки, поздравлять друг друга, украшать дома хвойными деревьями.
4 слайд
В некоторых семьях существует традиция печь новогодние пирожки с сюрпризом – в один кладется монетка, другой печется соленым, а третий сладким.
За новогодним столом, под бой курантов надо выбрать себе пирожок, а их на блюде много. Тот, кому достанется с монеткой, в следующем году разбогатеет, владельца соленого пирожка ждут испытания, а сладкого – веселая, сладкая жизнь.
5 слайд
В некоторых семьях принято разрисовывать мебель: на стекле или зеркале шкафа изображают гуашью символ наступающего года, Деда Мороза со Снегурочкой и какую-нибудь зимнюю картинку.
6 слайд
Есть поверье, что Новый год надо встречать в новом белье, тогда болезнь не пристанет. Всем членам семьи покупаем трусики, маячки, носочки, колготки, — все то, что «ближе к телу». Это хороший повод приобрести что-то особенное, то, что не позволишь себе в другое время.
7 слайд
8 слайд
Сколько лет Деду Морозу? Дед Мороз самый молодой из русских сказочных героев. Символом новогодних праздников он стал примерно 100-150 лет назад.
9 слайд
В древние времена русский народ рассказывал сказки и легенды о Морозе — сильном и злом старике, хозяине снежных полей и лесов, который приносил на землю холод, снег, метели.
Его называли по-разному: Мороз, Морозко, а чаще, с уважением, по имени-отчеству: Мороз-Иванович. В те времена он редко дарил подарки, наоборот, люди, которые верили в его силу, дарили подарки ему, чтобы он стал добрее.
10 слайд
Когда в России стали встречать новый год зимой, в ночь с 31 декабря на 1 января, Дед Мороз стал главным героем нашего праздника. Но его характер изменился: он подобрел и стал приносить детям подарки в новогоднюю ночь.
11 слайд
Рождество на Руси Празднование Рождества Христова приходится на 7 января. Вечер под Рождество назывался Сочельником — от слова «сочиво», что означает кушанье из разваренных зерен пшеницы. До первой звезды не ели. Крестьянин приносил домой охапку сена, которое торжественно складывалось на лавку в «красном угле». Рядом укладывали сноп необмолоченной ржи или пшеницы и кутью — специальную кашу из пшеничных зерен и ячменя.
Смоленское кладбище приведут в порядок
Что ВсёКонцертыФильмы в прокатеСпектакли в театрахАвтособытияАкцииБалБалет, операБлаготворительностьВечеринки и дискотекиВыставкиДень ПобедыДень снятия блокадыЕвро-2020 по футболу в СПбКинопоказыКонференцииКрасота и модаЛекции, семинары и тренингиЛитератураМероприятия в ресторанахМероприятия ВОВОбластные событияОбщественные акцииПраздники и мероприятияПрезентации и открытияПремииРазвлекательные шоуРазвлечения для детейреконструкцияРелигияСобытия на улицеСпектаклиСпортивные события Творческие вечераФестивалиФК ЗенитШкольные каникулыЭкологические событияЭкскурсииЯрмарки
Где
ВездеАдминистрации р-новКреативные art заведенияПарки аттракционов, детские развлекательные центрыКлубы воздухоплаванияБазы, пансионаты, центры загородного отдыхаСауны и баниБарыБассейны и школы плаванияЧитальные залы и библиотекиМеста, где играть в бильярдБоулингМагазины, бутики, шоу-румы одеждыВерёвочные городки и паркиВодопады и гейзерыКомплексы и залы для выставокГей и лесби клубыГоры, скалы и высотыОтели ГостиницыДворцыДворы-колодцы, подъездыЛагеря для отдыха и развития детейПрочие места отдыха и развлеченийЗаброшки — здания, лагеря, отели и заводыВетеринарные клиники, питомники, зоогостиницыЗалы для выступлений, аренда залов для выступленийЗалы для переговоров, аренда залов для переговоровЗалы и помещения для вечеринок, аренда залов и помещений для вечеринокЗалы и помещения для мероприятий, аренда залов и помещений для мероприятийЗалы и помещения для праздников, аренда залов и помещений для праздниковЗалы и помещения для празднования дня рождения, аренда залов и помещений для празднования дня рожденияЗалы и помещения для проведения корпоративов, аренда залов и помещений для проведения корпоративовЗалы и помещения для проведения семинаров, аренда залов и помещений для проведения семинаровЗалы и помещения для тренингов, аренда залов и помещений для тренинговЗалы со сценой, аренда залов со сценойКонтактные зоопарки и парки с животнымиТуристические инфоцентрыСтудии йогиКараоке клубы и барыКартинг центрыЛедовые катки и горкиРестораны, бары, кафеКвесты в реальности для детей и взрослыхПлощадки для игры в кёрлингКиноцентры и кинотеатрыМогилы и некрополиВодное поло.
байдарки, яхтинг, парусные клубыКоворкинг центрыКонференц-залы и помещения для проведения конференций, аренда конференц-залов и помещений для проведения конференцийКонные прогулки на лошадяхКрепости и замкиЛофты для вечеринок, аренда лофтов для вечеринокЛофты для дней рождения, аренда лофта для дней рожденияЛофты для праздников, аренда лофта для праздниковЛофты для свадьбы, аренда лофтов для свадьбыМагазины одежды и продуктов питанияМаяки и фортыМед клиники и поликлиникиДетские места отдыхаРазводный, вантовые, исторические мостыМузеиГосударственные музеи-заповедники (ГМЗ)Креативные и прикольные домаНочные бары и клубыПляжи, реки и озераПамятники и скульптурыПарки, сады и скверы, лесопарки и лесаПейнтбол и ЛазертагКатакомбы и подземные гротыПлощадиПлощадки для мастер-классов, аренда площадкок для мастер-классовПомещения и конференц залы для событий, конференций, тренинговЗалы для концертовПристани, причалы, порты, стоянкиПриюты и фонды помощиПрокат спортивного инвентаряСтудии красоты и парикмахерскиеОткрытые видовые крыши и площадкиКомплексы, арены, стадионыМужской и женский стриптиз девушекЗалы и помещения для онлайн-мероприятий, аренда залов и помещений для онлайн-мероприятийШколы танцевГипер и супермаркетыДК и театрыЭкскурсионные теплоходы по Неве, Лагоде и Финскому ЗаливуТоргово-развлекательные центры, комплексы и торговые центры, бизнес центрыУниверситеты, институты, академии, колледжиФитнес центры, спортивные клубы и оздоровительные центрыПространства для фотосессий и фотосъемкиСоборы, храмы и церкви
Когда Любое времясегодня Вт, 12 октябрязавтра Ср, 13 октябрячетверг, 14 октябряпятница, 15 октябрясуббота, 16 октябрявоскресенье, 17 октябряпонедельник, 18 октябрявторник, 19 октябрясреда, 20 октябрячетверг, 21 октября
Дженнифер Лопес и Бена Аффлека засняли в Нью-Йорке после премьеры фильма «Последняя дуэль»
Звездные пары
10866Бен Аффлек и Дженнифер Лопес
Сейчас рабочие графики 52-летней Дженнифер Лопес и 49-летнего Бена Аффлека такие плотные, что они не могут позволить себе взять небольшой отпуск.
На следующий день после премьеры фильма «Последняя дуэль», которую влюбленные посетили вместе, они уже поспешили покинуть Нью-Йорк. Вчера их засняли на выходе из отеля Mandarin, в котором они останавливались. Из здания актер и певица выходили держась за руки.
Бен и Дженнифер, очевидно, очень ждут рождественских каникул, когда у них обоих будет перерыв в работе. Провести праздники они планируют вместе. Правда, оба хотят отметить их и со своими детьми от предыдущих отношений. Но едва ли это будет проблемой: пара уже познакомила своих наследников, и они вполне смогут собраться все вместе. Со своей бывшей супругой Дженнифер Гарнер Аффлек остался в хороших отношениях, так что возражать она вряд ли будет. Лопес с отцом своих детей Марком Энтони тоже прекрасно ладит.
С момента возобновления романа Дженнифер Лопес и Бена Аффлека, которые воссоединились после 17-летнего перерыва, прошло всего несколько месяцев. Тем не менее инсайдеры отмечают, что у обоих очень серьезные намерения: они собираются жить вместе и, возможно, даже сыграют свадьбу.
В 2003 году они уже собирались пойти под венец, однако тогда торжество не состоялось, и вскоре пара распалась. Теперь инсайдеры говорят, что они готовы ко второму шансу.
Они оба безумно влюблены и на этот раз не хотят отпускать друг друга,— отмечают они.
Мариана ПанкинаФото Legion-media.ru
праздничных фонов для Powerpoint
Разместите свои комментарии?
Бесплатные шаблоны PowerPoint для праздников
5 часов назад Спланировать предстоящие праздников с бесплатными Праздники в год Фон PowerPoint . Темы включают Рождество, С Новым годом и Ид. Скачайте бесплатно шаблоны holiday PowerPoint , чтобы поднять настроение коллегам.
Загрузите бесплатные шаблоны holiday PowerPoint , чтобы весело поздравить своих коллег и друзей.
Веб-сайт: Free-power-point-templates.com
Категория : Используйте слова в предложении
Holidays, Happy, Holiday
Праздничные фоны — бесплатные фоны PPT
1 час назад Абстрактные Фоны . Абстрактные Blue Tech Free PowerPoint. 28 декабря, 2012. Рождество Фоны . Красная поздравительная открытка с елочным шаром и зеленой лентой. 5 декабря, 2013. Цветок. Цветочный розовый дизайн. 24 апреля 2014 г.
Веб-сайт: Freepptbackground.com
Категория : Используйте слова в предложении
Праздничные фоны для PowerPoint
2 часа назад Праздничные фоны для PowerPoint были отнесены к категории:.
празднование Системные требования для PowerPoint Templates : Microsoft Office PowerPoint 2003, 2007, 2010 и 2013 с операционными системами Microsoft® Windows®, совместимые с Windows XP, Vista®, Windows 7…
Расчетное время чтения: 50 секунд
Веб-сайт: Бесплатные шаблоны power-point.com
Категория : Используйте для в предложении
Праздник
Праздничные шаблоны PowerPoint с праздничным фоном
4 часа назад Лучшие Праздничные Шаблоны PowerPoint . CrystalGraphics — отмеченный наградами поставщик самой большой в мире коллекции из шаблонов для PowerPoint. Наши красивые и доступные шаблоны PowerPoint используются и доверяют как малым, так и крупным компаниям по всему миру.Осмотреться. Тебе понравится то, что ты увидишь!
Веб-сайт: Powerpoint.
crystalgraphics.com
Категория : Используйте слова в предложении
Праздник
Праздник Фон PowerPoint, бесплатно Праздничные шаблоны
7 часов назад Праздник ppt фонов , бесплатно Праздничный фон скачать для PowerPoint шаблоны , обои на рабочий стол — Страница 2
Сайт: Pptbackgrounds.org
Категория : Используйте бесплатно в предложении
Праздник
Бесплатные праздники Темы для слайдов Google и шаблоны PowerPoint
9 часов назад Праздники Шаблоны презентаций . Загрузите бесплатные праздничных шаблонов для Google Slides и PowerPoint, чтобы придать вашей презентации ощущение отпуска. Настраивайте их по своему желанию с помощью доступных для редактирования графических ресурсов.
Веб-сайт: Slidesgo.com
Категория : Использование и в предложении
Праздники, праздники
Праздничные шаблоны PowerPoint и темы для слайдов Google
1 час назад Скачать Праздничные Шаблоны PowerPoint (ppt) и темы Google Slides для создания потрясающих презентаций. Бесплатно + легко редактировать + профессионально + много фонов .
Веб-сайт: Poweredtemplate.com
Категория : Использование и в предложении
Отпуск
Все шаблоны праздников.office.com
7 часов назад Шаблоны праздников в Word настраиваются, просты в использовании и упрощают планирование праздничных дней . Вы можете легко подготовиться к каждому особому дню, с бесплатными праздничными шаблонами для листовок, меню, контрольных списков и праздничными приглашениями шаблонами .
Для тех праздников , таких как День матери, где карты необходимы, выберите из множества праздничных карт шаблонов с по
Веб-сайт: шаблонов.office.com
Категория : Используйте слова в предложении
Праздник, праздники
Праздничные шаблоны фонов PowerPoint для PowerPoint
8 часов назад праздник PowerPoint фоны , шаблоны , графика и дизайн, профессиональный праздник дизайн шаблонов для Microsoft PowerPoint, бесплатно PowerPoint фонов , шаблонов ,…
Веб-сайт: Awesomebackgrounds.com
Категория : Используйте для в предложении
Праздник
Бесплатные праздники Шаблоны PowerPoint, темы и PPT
1 час назад Скачать бесплатно Праздники Шаблоны PowerPoint и темы.
Вы можете использовать эти Holidays PPT в своих проектах и презентациях.
Веб-сайт: Myfreeppt.com
Категория : Используйте слова в предложении
Праздники
Праздничный фон Фон PowerPoint бесплатно
8 часов назад Праздничный фон : ознакомьтесь с последней коллекцией праздник обоев, фонов для PowerPoint, картинок и фотографий в высоком разрешении, которые бывают разных размеров, чтобы идеально соответствовать вашему рабочему столу и шаблонов презентаций. праздничных фонов бесплатно для всех ваших проектов. Загрузите и используйте в своем графическом дизайне, обоях рабочего стола, шаблонах PowerPoint .
Веб-сайт: Seekgif.com
Категория : Используйте для в предложении
Праздник, высокий
Праздничный фон для PowerPoint Праздничные шаблоны PPT
9 часов назад Мы предоставляем PowerPoint картинки Праздник Время для PowerPoint фонов , которые можно использовать для слайдов PPT.
Используйте это для своей презентации.Загружаемый файл доступен в формате JPEG с разрешением большого экрана 1200×900. Формат файла: JPEG Максимальный доступный размер: 1200×900 Категории: Праздничные фоны Версия Microsoft PowerPoint: 2003, 2007 и 2010 Теги: праздник пляж…
Веб-сайт: Pptbackgrounds.org
Категория : Использование слов в предложении
Праздник
Рождественские праздничные фоны для шаблонов Powerpoint
Только сейчас Рождество Праздничные фоны — Изображения бесплатны для личного и даже коммерческого использования.Вы можете изменять, копировать и распространять фотографии на Рождество Праздник в PPT- Backgrounds .net. Все без запроса разрешения или установки…
Веб-сайт: Ppt-backgrounds.net
Категория : Используйте в предложении
Holiday
Microsoft Powerpoint Holiday Themes
7 часов назад Праздник PowerPoint Шаблоны с HolidayThemed… 4 часа назад Powerpoint.
crystalgraphics.com Показать подробности. Лучшие Holiday PowerPoint Templates .CrystalGraphics — отмеченный наградами поставщик самой большой в мире коллекции шаблонов для PowerPoint. Наши красивые и доступные шаблоны PowerPoint используются и доверяют как малым, так и крупным компаниям около…
Веб-сайт: Web-powerpoint-templates.com
Категория : Используйте слова в предложении
Holiday, Holidaythemed, Hours
18+ лучших бесплатных рождественских шаблонов PowerPoint с праздником
1 час назад 5 лучших рождественских шаблонов PowerPoint на Envato Elements.Вот пять моих любимых премиальных шаблонов Winter PowerPoint , все из которых включены в подписку на Envato Elements. 1. Tuzeo: Рождественское событие, промо PowerPoint. Tuzeo, ведущий рождественский шаблон PowerPoint, привнесет в вашу презентацию много праздничного настроения holiday .
Расчетное время чтения: 8 минут
Веб-сайт: Business.tutsplus.com
Категория : Используйте слова в предложении
Здесь, Праздник
Темы для праздников Powerpoint Скачать бесплатно
1 час назад Бесплатно Праздник Шаблоны PowerPoint .5 часов назад Free- power-point — шаблоны .com Подробнее. Предварительный просмотр и загрузка БЕСПЛАТНО. Запланируйте предстоящие праздников с бесплатными праздниками в год Фон PowerPoint . Темы включают Рождество, С Новым годом и Eid. Загрузите бесплатные праздничные Шаблоны PowerPoint , чтобы ваши коллеги остались довольны Настроение. Скачать бесплатно праздник PowerPoint шаблоны …
Веб-сайт: Веб-шаблоны powerpoint.
com
Категория : Используйте слова в предложении
Holiday, Hours, Holidays, Happy
Шаблоны презентаций PowerPoint для праздников Бесплатная тема и фон PPT
8 часов назад Вы ищете Holiday powerpoint или google слайды шаблоны ? Pikbest бесплатно нашел 8281 отличный шаблон Holiday Powerpoint . Более анимированный ppt о Праздник бесплатно Скачать для коммерческого использования, пожалуйста, посетите PIKBEST.COM
Веб-сайт: Pikbest.com
Категория : Используйте слова в предложении
Праздник,
Бесплатные шаблоны PowerPoint для праздников MyFreePPT.com
5 часов назад Бесплатная рождественская елка из воздушных шаров Шаблон PowerPoint. 12 декабря 2017 г. 11 марта 2020 г.
3D Праздники .
Веб-сайт: Myfreeppt.com
Категория : Используйте слова в предложении
Праздники
Праздники PPT Фоны Скачать бесплатно Праздники
7 часов назад Скачать бесплатно праздников PPT фонов наслаждайтесь этим праздником с друзьями и семьей.Спланируйте свой отпуск с бесплатными праздничными дизайнами PowerPoint. Будь то Дивали, Рождество или Курбан-байрам, для вас найдутся слайды. Собирайте чемоданы и спланируйте поездку с бесплатными праздниками PowerPoint фонами . — Праздничные фоны , Праздники изображений
Веб-сайт: Ppt-backgrounds.net
Категория : Используйте бесплатно в предложении
Праздники
Бесплатные шаблоны PowerPoint для зимних праздников
1 час назад Бесплатные шаблоны PowerPoint и фоны из журнала Presentation.
Широкий выбор бесплатных шаблонов Power Point профессионального и делового качества . Загрузите 100% бесплатные фоны PowerPoint ! Выбирайте из наших многочисленных наборов и обязательно просматривайте все страницы. (Последние и новейшие фонов находятся на последнем. Загрузите бесплатную коллекцию Winter
Веб-сайт: Images.template.net
Категория : Используйте слова в предложении
17+ праздничных шаблонов PowerPoint Бесплатно PSD, векторный EPS
1 час назад Holiday Powerpoint Template Download — это идеальный шаблон holiday для инструментов PowerPoint.Это идеальный шаблон для создания рождественских презентаций. Он имеет красный фон с идеальным внешним видом, чтобы он подходил для фестивальной презентации.
Веб-сайт: Template.net
Категория : Используйте слова в предложении
Праздник, имеет
Рождественские шаблоны.
office.com
4 часа назад Выберите бесплатные рождественские шаблоны для писем бабушке и письма Деду Морозу, и рождественские открытки шаблоны , чтобы отправить привет семье и друзьям.Есть так много способов отпраздновать Рождество с шаблонами от Microsoft Office. Скачать Рождество…
Веб-сайт: Templates.office.com
Категория : Используйте слова в предложении
Happy Holidays Backgrounds Рождественские шаблоны Бесплатно
Just Now About Background . Разрешение: 1600x1200px Версия: PowerPoint 2007 или новее. Предварительный просмотр среднего размера (1024x768px): Happy Holidays Backgrounds Формат файла: JPEG Цветовая тема: Коричневый, Зеленый Автор: Mr.Korsan Soldier Может быть полезен (аналогичный рисунок): Рождественские шаблоны Powerpoint Просмотр и загрузка файла JPEG в высоком разрешении:
Расчетное время чтения: 50 секунд
Веб-сайт: Pptgrounds.
com
Категория : Используйте слова в предложении
Happy, Holidays, Hi
Бесплатные шаблоны PowerPoint для праздников, скачать бесплатно
5 часов назад Бесплатно Holiday PowerPoint Templates Download.Желаю всем успехов в создании отличной презентации PowerPoint. Эти наборы бесплатных праздничных шаблонов PowerPoint были созданы, чтобы упростить вам мгновенное создание невероятных презентаций PowerPoint.
Веб-сайт: Dvd-ppt-slideshow.com
Категория : использовать бесплатно в предложении
Праздник
Шаблоны презентаций PowerPoint 8 Бесплатная загрузка в формате PPT
4 часа назад Шаблоны разрешить у вас есть существующий формат holiday PowerPoint, который вы можете просто редактировать в зависимости от типа holiday .
Holiday PowerPoint шаблоны гарантирует вам, что дизайн и структура презентации, которая у вас получится, могут отражать настроение и тему…
Веб-сайт: Template.net
Категория : Используйте слова в предложение
Have, Holiday
Анимированный Рождественский фон Ppt Фон PowerPoint
3 часа назад Анимированный Рождественский Ppt Фон : Исследуйте последнюю коллекцию анимированных рождественских обоев, фонов для PowerPoint, картинок и фотографий в высоком разрешении, которые бывают разных размеров, чтобы идеально вписаться в ваш рабочий стол и шаблоны презентаций .Анимированные рождественские фоны бесплатны для всех ваших проектов. Загрузите и используйте в своем графическом дизайне, обоях рабочего стола, шаблонах PowerPoint .
Веб-сайт: Seekgif.
com
Категория : Используйте слова в предложении
High
160 All YearHolidays Шаблоны PowerPoint идеи
Только сейчас 13 декабря 2020 — Исследуйте бесплатные шаблоны PowerPoint доска «Весь год — Праздники PowerPoint Шаблоны «, за которыми следовали 34884 человека на Pinterest .Ознакомьтесь с дополнительными идеями о шаблонах PowerPoint , PowerPoint, шаблонах PowerPoint бесплатно.
Веб-сайт: Pinterest.com
Категория : Используйте слова в предложении
Праздники
Праздники Фон Отличный фон Powerpoint
8 часов назад Фон Категории ›27 Категории шаблонов› 24 Всего фонов ›910 Всего шаблонов › 430 Всего комментариев ›12145 Теги:› 5351 Фон просмотров ›16034447 просмотров шаблонов› 7146225
Веб-сайт: Freeppt.
net
Категория : Использование в предложении
Летние каникулы Вундеркинды
5 часов назад Лето Отпуск найдено в: Лето Каникулы Темы PowerPoint и слайды PowerPoint 0811, Каникулы Лето на пляже Шаблон PowerPoint, Стоковое Фото Бизнес-стратегия для пляжа Праздник Изображение, Летние каникулы Праздники PowerPoint ..
Веб-сайт: Search.slidegeeks.com
Категория : Используйте слова в предложении
Праздник, праздники
87 Powerpoint Backgrounds идеи powerpoint, background
7 часов назад 20 июля 2013 г. — Изучите доску Кэтрин Гринвуд «Powerpoint Backgrounds » , за которыми следуют 188 человек на Pinterest . Дополнительные идеи о PowerPoint, фон PowerPoint, PowerPoint…
Веб-сайт: Pinterest.
com
Категория : Используйте слова в предложении
Шаблоны PowerPoint для праздников и событий на PresenterMedia.com
7 часов назад Праздники и События PowerPoint Шаблоны . Отметьте особое событие или праздник с помощью наших праздничных Праздник Шаблоны PowerPoint . У нас есть шаблоны ppt для Рождества, Дня святого Валентина, Хэллоуина, Дня благодарения и многого другого. Каждая тема шаблона ppt имеет различные заранее разработанные праздничные макеты слайдов и включает специальный 3D-клипарт и анимированные элементы для создания
Веб-сайт: Presentermedia.com
Категория : Использование и в предложении
Праздники, Праздник, Есть, Хэллоуин, Имеет
Музыкальный фон для презентаций для PowerPoint Royalty Free
1 час назад Один из способов — добавить фон следите за своей слайд-презентацией.
Если вы представляете слайд-шоу на деловом ужине, конференции или выставке, читайте дальше, чтобы узнать, как выбрать лучшую фоновую музыку . №1: Тонкий подход.Задайте тон для этого случая, добавив минималистичную, ровную музыку — больше фона, чем ваш
Веб-сайт: Melodyloops.com
Категория : Используйте для предложения
Как
Рождественские фоны PowerPoint для использования при создании
2 часа назад Рождественские фоны для PowerPoint можно использовать при создании презентаций, посвященных праздничному сезону или Рождеству. Для всех, кто ищет рождественские фоны для Powerpoint или праздничных фонов для PowerPoint, вот некоторые из лучших рождественских фонов .Powerpoint Christmas фонов
Расчетное время чтения: 2 минуты
Веб-сайт: Republicworld.
com
Категория : Используйте в предложении
Holiday, Here
Happy Holiday Background for PowerPoint — Церковь
3 часа назад Скачать Happy Holiday Background для PowerPoint. Используйте наше изображение PPT для презентации Keynote / PowerPoint и создавайте потрясающие слайд-шоу и презентации.Мы предоставляем Keynote / PowerPoint Presentation , шаблоны , слайды для дизайна и многое другое. Загрузите наши новейшие фоны Powerpoint и шаблоны для школы, бизнеса и личного пользования.
Веб-сайт: Churchclipart.net
Категория : использовать в предложении
Happy, Holiday
Бесплатные праздники Шаблоны PowerPoint Легко редактировать
6 часов назад Бесплатно Праздники Шаблоны PowerPoint Легко редактировать.
Здесь вы можете найти коллекцию из праздников powerpoint шаблонов , которые можно бесплатно загрузить, чтобы дарить и создавать открытки на Рождество, Хэллоуин, каникулы, День матери и другие. Найдите больше бесплатных шаблонов PowerPoint на нашей домашней странице
Веб-сайт: Free-powerpoint-templates-download.com
Категория : Используйте в предложении
Праздники, Здесь, Хэллоуин, Домашняя страница
Праздник Шаблоны PowerPoint Шаблон Бизнес
2 часа назад Праздник PowerPoint шаблоны . праздник powerpoint шаблоны . Модель должна использовать простую и быструю модификацию. Также есть вероятность увидеть модель побега. Средний Download Integrity PowerPoint шаблоны могут позволить вам создать серию оптимальных / оптимальных демонстрационных фонов для ваших целей.
Веб-сайт: Nationalgriefawarenessday.com
Категория : Используйте слова в предложении
Holiday
Шаблоны презентаций PowerPoint для праздничных вечеринок бесплатно Prezi
Just Now Holiday Party Powerpoint Free Создайте свои шаблоны презентации, повторно используя шаблон из нашего сообщества, или превратите вашу презентацию PowerPoint в визуально привлекательную презентацию Prezi. праздник вечеринка. Расшифровка стенограммы: 1-5 Девочки, которые хотели бы спать по занятиям Может быть, какие-нибудь веселые игры, такие как твистер, или Скажи что-нибудь, или яблоки с яблоками! Также Белый
Веб-сайт: Prezi.com
Категория : Использовать вечеринку в предложении
Праздник
Бесплатные темы для детских слайдов Google и шаблоны PowerPoint
5 часов назад Детские презентации шаблонов .
Найдите бесплатные темы Google Slides и шаблоны PowerPoint , предназначенные для детей, преподавателей или всех, кто ищет фонов и ресурсы, более подходящие для более молодой аудитории.Имея в своем распоряжении множество опций, настроить их проще простого.
Веб-сайт: Slidesgo.com
Категория : Использование и в предложении
Бесплатные рождественские шаблоны PowerPoint
6 часов назад Бесплатные рождественские шаблоны PowerPoint , перечисленные ниже, помогут вам делать презентации и Праздник сезон слайд-шоу со всем вашим рождественским настроением. Free Christmas Background Template for PowerPoint Это довольно уникальный рождественский тематический шаблон с фоном , изображающим рождественские украшения.
Веб-сайт: Freeofficetemplates.com
Категория : Используйте слова в предложении
Help, Holiday
26 Рождественские фоны для идей PowerPoint powerpoint
7 часов назад 9 мая 2013 г.
— Исследуйте Mariajose Доска G «Рождественские фоны для PowerPoint» на Pinterest. Ознакомьтесь с дополнительными идеями о PowerPoint, рождественском шаблоне PowerPoint, бесплатном шаблоне PowerPoint.
Веб-сайт: Pinterest.co.uk
Категория : Используйте для в предложении
Праздничные фоны Page 2 Отличный фон из
5 часов назад Праздники Отлично Фон из Powerpoint Фон Праздники . Категории PPT Фоны — Праздники Дизайн изображений
Веб-сайт: Freeppt.net
Категория : Использование в предложении
Праздники
Религия и праздники Бесплатные шаблоны PowerPoint
и Google
1 час назад Загрузите идеальный шаблон Religion & Holidays для ваших презентаций Google Slides и PowerPoint.
Бесплатные загрузки. Профессиональные шаблоны .Веб-сайт: Presentationgo.com
Категория : Использование и в предложении
Праздники
Бесплатный конструктор праздничных открыток с онлайн-шаблонами
Создавайте личные праздничные открытки за секунды.
Это снова чудесное время года. В этом году создайте индивидуальную праздничную открытку бесплатно с помощью Adobe Spark. Adobe Spark предлагает широкий спектр дизайнов и шаблонов, чтобы вы могли создавать свои великолепные праздничные открытки.Просто выберите свой шаблон, добавьте текст или даже замените изображение своим собственным, и вот оно: ваша собственная красивая, индивидуализированная праздничная открытка. Есть шаблоны для любого настроения и праздника.
Создайте свою праздничную открытку прямо сейчас
Как сделать праздничную открытку.
Начни с вдохновения.
Мы предлагаем вам тысячи профессионально разработанных шаблонов, чтобы вы никогда не начинали с чистого листа. Ищите по платформе, задаче, эстетике, настроению или цвету, чтобы вдохновение всегда было у вас под рукой.Когда вы найдете графику, с которой можно начать, просто коснитесь или щелкните, чтобы открыть документ в редакторе.
Сделайте ремикс, чтобы сделать его своим.
Есть много способов персонализировать шаблоны праздничных открыток. Измените копию и шрифт. Добавьте изображения к своим фотографиям. Или просматривайте тысячи бесплатных изображений прямо в Adobe Spark. Уделите столько времени, сколько хотите, чтобы изображение было вашим собственным. В премиальном плане вы даже можете автоматически применять логотип, цвета и шрифты вашего бренда, так что вы всегда будете #onbrand.
Поднимите чутье.
С помощью эксклюзивных дизайнерских ресурсов Adobe Spark легко придать вашим проектам изюминку и индивидуальность. Добавляйте анимированные стикеры от GIPHY или применяйте текстовую анимацию для коротких графических видеороликов одним касанием.
Мы позаботились обо всех скучных технических вещах, поэтому вы можете сосредоточиться на своем сообщении и стиле. Вы также можете добавить соавторов в свой проект, чтобы у вас было больше практических навыков, чтобы воплотить свой дизайн в жизнь.
Измените размер, чтобы контент стал еще шире.
Прошли те времена, когда приходилось запоминать размеры изображений для каждой отдельной платформы. Выбрав понравившийся дизайн, вы можете легко изменить его для любых печатных нужд или социальных сетей с помощью удобной функции автоматического магического изменения размера в Adobe Spark. Дублируйте проект, измените размер и выберите платформу, для которой вы хотите его адаптировать, а наш ИИ позаботится обо всем остальном. Бум. Контент для всех ваших каналов в кратчайшие сроки.
Загрузите, поделитесь или распечатайте.
Нажмите кнопку загрузки, чтобы сохранить изображение на своем компьютере или в фото-библиотеке, а затем поделитесь им в Интернете через каналы социальных сетей.
Распечатайте карту прямо дома или на профессиональном принтере и отправьте всем своим близким.
Создайте свою праздничную открытку прямо сейчас
Поделитесь поздравлением с сезоном, проявив творческий подход.
Adobe Spark предоставляет все инструменты, необходимые для создания индивидуальной праздничной открытки для ваших друзей, семьи, коллег и близких. Распечатайте праздничные открытки для отправки по почте или измените их размер для социальных сетей и электронной почты. Креативная подборка редактируемых праздничных открыток готова сделать этот сезон праздничным и ярким.
Позвольте Adobe Spark стать вашим экспертом в области дизайна праздничных открыток.
Оттачивайте свои творческие способности с помощью Adobe Spark. Изучите профессионально разработанные шаблоны, чтобы крутить колеса, или создайте праздничную открытку с нуля. Создайте тему для своего дизайна, используя фотографии, значки, логотипы, персонализированные шрифты и другие настраиваемые элементы, чтобы они выглядели полностью аутентичными.
Дублируйте дизайны и измените их размер, чтобы обеспечить единообразие для нескольких типов ресурсов. С Adobe Spark легко и бесплатно создавать, сохранять и делиться своими проектами за считанные минуты.
виртуальных фонов | Zoom
Обновите свою внешность и приспособьтесь к слабому освещению
Если у вас не лучшее освещение или вы просто хотите сделать свою внешность более яркой, вам нужно будет узнать о том, как подправить свою внешность и настроить слабое освещение.
Чтобы получить доступ к обеим этим функциям из настольного приложения, выполните следующие простые шаги:
Перейдите в Настройки> Настройки
Щелкните Видео в левой навигационной панели
В разделе Мое видео вы увидите флажки для Подкрасьте мой внешний вид и Настроить для слабого освещения .
) рядом с Start / Stop Video . Щелкните Video Settings и легко настраивайте видео на лету.33 фоновых изображения с праздничным увеличением — Скачать фоны с праздничным увеличением
Если бы вы спросили меня еще в декабре 2020 года, думал ли я, что мы по-прежнему будем использовать Zoom для сбора во время праздничного сезона 2021 года, я бы рассмеялся в ваше милое личико. Но прошли месяцы и месяцы, а мы все еще… здесь, черт возьми. Так почему бы не окунуться в праздник с праздничным фоном Zoom?
Независимо от того, работает ли ваш офис по-прежнему удаленно (привет, как!), Ваша семья решает виртуально снова отпраздновать сезон или вы просто поддерживаете связь со своими лучшими друзьями, которые находятся на расстоянии, мы узнали, что фон — это v Это необходимо, чтобы сделать Zoom веселым времяпрепровождением — конечно, наряду с играми для вечеринок.
Мех, по крайней мере, ты вызовешь улыбку на лице своих товарищей по зумеру и подашь себе праздничное настроение.Это должно внести тебя в хороший список, верно?Если вы не знаете, как добавить виртуальный фон, мы облегчили вам задачу. Просто следуйте этим инструкциям:
- Загрузите свои любимые праздничные произведения искусства, щелкнув правой кнопкой мыши или просто перетащив их на рабочий стол.
- В нижнем левом углу окна масштабирования (во время масштабирования) вы увидите значок с надписью «Остановить видео». Щелкните маленькую стрелку рядом с ним и выберите «Выбрать виртуальный фон».”
- Затем загрузите один или все из них и поделитесь со своими друзьями по Zoom!
Удачного масштабирования! (P.S. Кто-нибудь, пожалуйста, дайте мне знать, когда мы сможем официально отказаться от этой фразы?)
A (очень интересная) обложка
Cosmo на праздничную тему:Мэри Фама
Мэри Фама
Этот баннер, чтобы поднять настроение всем:
Мэри Фама
Мэри Фама
Различная листва, чтобы представить, что вы резвитесь на улице:
Unsplash
Getty Images
Unsplash
Unsplash
Unsplash
Unsplash
Уютный камин для тепла:
Getty Images
Getty Images
Unsplash
Unsplash
Славно ест, потому что нет ничего лучше:
Getty Images
СанкайGetty Изображений
Unsplash
Unsplash
Getty Images
Unsplash
Снежные леса без холода:
Getty Images
Unsplash
Блестящие вещи, чтобы вызвать у всех праздничное настроение:
Unsplash
Unsplash
Getty Images
Unsplash
Unsplash
Ааа, всего несколько собак.
Добро пожаловать:Unsplash
Unsplash
Unsplash
Майя КаркаличеваGetty Images
Ягода Матейчук / 500pxGetty Images
VectorigGetty Images
Мэрайя Шлоссманн Мэрайя Шлоссманн, бизнес-помощник редактора в Cosmoplitan, одержима всем, что касается еды, образа жизни и развлечений.Сара Велдон Младший редактор образа жизни Сара — помощник редактора образа жизни в Cosmopolitan, где она рассказывает о еде, доме, здоровье, карьере … в основном обо всем, что вы любите любить — подписывайтесь на нее в Instagram.Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты. Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на пианино.
ioНациональный день истины и примирения
30 сентября 2021 года отмечается первый Национальный день истины и примирения.
День чествования погибших детей и оставшихся в живых из школ-интернатов, их семей и общин. Публичное чествование трагической и болезненной истории и продолжающегося воздействия школ-интернатов является жизненно важным компонентом процесса примирения.
Создание этого федерального официального праздника было введено в соответствии с законодательными поправками, внесенными Парламентом.3 июня 2021 года законопроект C-5, Закон о внесении поправок в Закон о переводных векселях, Закон о толковании и Трудовой кодекс Канады (Национальный день истины и примирения) получил королевское одобрение.
Оранжевый
И Национальный день истины и примирения, и День оранжевой рубашки отмечаются 30 сентября.
День оранжевой рубашки — это массовый праздник под руководством коренных народов, который чествует детей, которые выжили в школах-интернатах, и вспоминает тех, кто этого не сделал.
Этот день связан с опытом Филлис Вебстад, северной секвепемки (шусвап) из первой нации стсвецемк ксгат’тем, в ее первый день в школе, куда она прибыла в новой оранжевой рубашке, которую отняли у нее. В настоящее время это символ отказа от культуры, свободы и самоуважения, которые дети коренных народов испытывали на протяжении поколений.30 сентября мы призываем всех канадцев носить оранжевую одежду, чтобы привлечь внимание к очень трагическому наследию школ-интернатов и почтить память тысяч выживших.
Празднование Национального дня истины и примирения
Освещение Парламентского холма
В ознаменование Национального дня истины и примирения и в честь выживших, их семей и общин, здания по всей Канаде будут подсвечены оранжевым светом 29 и / или 30 сентября с 19:00 до восхода солнца следующего утра. Это будет включать федеральные здания, такие как Башня мира на Парламентском холме.
Неделя истины и примирения
Это 5-дневное двуязычное образовательное мероприятие будет включать в себя программы, разработанные для учащихся 5–12 классов вместе с их учителями, с участием старейшин из числа коренных народов, молодежи и выживших.
Мероприятие будет предварительно записано и транслироваться в Интернете, что позволит школам и классам со всей страны и учащимся из числа коренного и некоренного населения.Трансляция Национального дня истины и примирения
Одночасовое двуязычное шоу в прайм-тайм в партнерстве с CBC / Radio-Canada и APTN будет посвящено Национальному дню истины и примирения. Программа будет включать презентации о важности этого дня, а также культурные и художественные выступления в поддержку исцеления и передачи голоса коренным народам.
APTN: церемония восхода солнца
APTN представит записанную на пленку церемонию восхода солнца с участием барабанщиков, певцов, старейшин и представителей различных традиций коренных народов.
День оранжевой рубашки — события 2021 года
Список общественных мероприятий, проводимых по всей Канаде в ознаменование Дня оранжевой рубашки 2021 года.
Поддержка психического здоровья доступна
Бывшие учащиеся школ-интернатов могут позвонить по телефону 1-866-925-4419, чтобы получить справочные услуги в связи с эмоциональными кризисами и информацию о других медицинских услугах от правительства Канады.
Коренные народы Канады также могут обращаться на горячую линию The Hope for Wellness 24 часа в сутки, 7 дней в неделю для консультирования и оказания помощи в кризисных ситуациях.
Позвоните по бесплатной линии помощи по телефону 1-855-242-3310 или подключитесь к онлайн-чату.
Комиссия по установлению истины и примирению и ее призывы к действию
С 1831 по 1998 год в Канаде действовало 140 федеральных школ-интернатов для индейцев. Последняя школа закрылась всего 23 года назад.Оставшиеся в живых выступали за признание и возмещение ущерба и требовали ответственности за длительное наследие причиненного вреда. Эти усилия завершились:
Комиссия по установлению истины и примирению работала с 2008 по 2015 год и предоставляла тем, кто прямо или косвенно пострадал от наследия политики индийских школ-интернатов, возможность поделиться своими историями и опытом. Национальный центр истины и примирения стал постоянным архивом заявлений, документов и других материалов, собранных Комиссией, а его библиотека и коллекции являются основой для постоянного обучения и исследований.
Комиссия выпустила свой окончательный отчет, в котором подробно описаны 94 призыва к действию. Национальный день истины и примирения является прямым ответом на «Призыв к действию 80», в котором содержится призыв к федеральному официальному дню поминовения.
Узнать больше
В этот Национальный день истины и примирения вы познакомитесь с богатыми и разнообразными культурами, голосами, опытом и историями коренных народов, инуитов и метисов. Хотите ли вы прочитать, послушать, посмотреть или попробовать, начните свое учебное путешествие сегодня.
Больше для изучения
Языки коренных народов
Узнайте больше о языках коренных народов, а также об имеющихся инструментах и программах, направленных на поддержку восстановления, возрождения, сохранения и укрепления языков коренных народов в Канаде.
История коренных народов Канады
Узнайте больше о вкладе коренных народов с Королевской прокламации 1763 года в мировые войны до наших дней.
Присоединяйтесь к разговору
Netflix Jobs
Развлечения, как и дружба, являются фундаментальной потребностью человека; он меняет то, как мы себя чувствуем, и дает нам общий язык. Мы хотим развлечь мир. Если нам это удастся, будет больше смеха, сочувствия и радости.
Чтобы добиться этого, у нас есть удивительная и необычная культура сотрудников. Этот документ посвящен этой культуре.
Как и все великие компании, мы стремимся нанимать лучших и ценим честность, превосходство, уважение, вовлеченность и сотрудничество.Но что особенного в Netflix, так это то, сколько мы:
- поощрять независимое принятие решений сотрудниками
- открыто, широко и сознательно делиться информацией
- необычайно откровенны друг с другом
- оставить только наших высокоэффективных сотрудников
- правила обхода
Наша основная философия — человек важнее процесса.
В частности, у нас есть отличные люди, работающие вместе как команда мечты .Благодаря такому подходу мы становимся более гибкой, веселой, стимулирующей, творческой, совместной и успешной организацией.Реальные ценности
Реальную ценность фирмы показывает , который получает вознаграждение или отпускает . Ниже приведены наши ценности, конкретные модели поведения и навыки, которые нас больше всего волнуют. Чем больше эти ценности похожи на вас и описывают людей, с которыми вы хотите работать, тем больше вероятность, что вы преуспеете в Netflix.
Решение
- Вы принимаете мудрые решения, несмотря на двусмысленность
- Вы определяете первопричины и выходите за рамки лечения симптомов
- Вы мыслите стратегически и можете сформулировать, кем вы являетесь, а что нет, пытаясь сделать
- Вы умеете использовать данные для информирования своей интуиции
- Вы принимаете решения, основанные на долгосрочной, а не на ближайшей перспективе
Связь
- Вы лаконично и ясно говорите и говорите
- Вы внимательно слушаете и пытаетесь понять, прежде чем реагировать
- Вы сохраняете уравновешенность в стрессовых ситуациях, чтобы проявить ясное мышление.
- Вы адаптируете свой стиль общения, чтобы хорошо работать с людьми со всего мира, которые могут не говорить на вашем родном языке.
- Вы предоставляете коллегам откровенную, полезную и своевременную обратную связь.
Любопытство
- Ты учишься быстро и охотно
- Вы вносите эффективный вклад вне своей специальности
- Вы устанавливаете связи, которые другие упускают
- Вы стремитесь понять наших участников по всему миру и то, как мы их развлекаем
- Вы ищете альтернативные перспективы
Мужество
- Вы говорите то, что думаете, когда это в интересах Netflix, даже если это неудобно
- Вы принимаете трудные решения без мучений
- Вы идете на разумный риск и открыты для возможной неудачи
- Вы сомневаетесь в действиях, несовместимых с нашими ценностями
- Вы можете быть уязвимыми в поисках истины
Страсть
- Вы вдохновляете других своей жаждой совершенства
- Вы очень заботитесь о наших участниках и успехе Netflix
- Вы стойкие и оптимистичные
- Вы тихо уверены в себе и открыто скромны
Самоотверженность
- Вы ищете лучшее для Netflix, а не то, что лучше всего для себя или своей группы
- Вы открыты в поисках великих идей
- Вы находите время, чтобы помочь коллегам
Инновации
- Вы создаете новые идеи, которые окажутся полезными
- Вы переосмысливаете проблемы, чтобы найти решения трудных
- Вы оспариваете преобладающие предположения и предлагаете лучшие подходы.
- Вы сохраняете гибкость, сводя к минимуму сложность и находя время для упрощения
- Вы преуспеваете в переменах
Включение
- Вы эффективно сотрудничаете с людьми разного происхождения и культур
- Вы развиваете и принимаете разные точки зрения, чтобы принимать более правильные решения.
- Вы признаете, что у всех нас есть предубеждения, и работаете над тем, чтобы преодолеть их.
- Вы вмешиваетесь, если кто-то другой подвергается маргинализации
- Вам любопытно, как наше различное происхождение влияет на нас на работе, вместо того, чтобы притворяться, что они не влияют на нас
Целостность
- Вы известны откровенностью, искренностью, прозрачностью и аполитичностью
- Вы говорите о коллегах только то, что говорите им в лицо
- Вы допускаете ошибки свободно и открыто
- Вы относитесь к людям с уважением, независимо от их статуса или несогласия с вами
- Вы всегда делитесь важной информацией, даже если это беспокоит
Удар
- Вы выполняете огромное количество важной работы
- Вы демонстрируете стабильно высокие результаты, поэтому коллеги могут на вас положиться.
- Вы делаете своих коллег лучше
- Вы сосредотачиваетесь на результатах, а не на процессе
Записывать достойные восхищения ценности легко; им труднее жить.Описывая мужество, мы говорим: « Вы сомневаетесь в действиях, несовместимых с нашими ценностями. ”Мы хотим, чтобы все помогали друг другу жить в соответствии с ценностями и считали друг друга ответственными за то, чтобы быть образцом для подражания. Это непрерывное стремительное натяжение.
При описании порядочности мы говорим: « Вы говорите о коллегах только то, что говорите им в лицо. ”Новым людям сложнее всего поверить в этот атрибут и научиться его практиковать. В большинстве ситуаций, как социальных, так и рабочих, те, кто постоянно говорит то, что они действительно думают о людях, быстро изолируются и изгоняются.Мы упорно работаем над тем, чтобы люди на постоянной основе давали друг другу профессиональную конструктивную обратную связь — вверх, вниз и в масштабах всей организации. Лидеры демонстрируют, что все мы склонны ошибаться и открыты для обратной связи. Люди часто спрашивают других: «Что я мог бы сделать лучше?» и сами: «Какими отзывами я еще не поделился?»
Мы верим, что будем учиться быстрее и станем лучше, если сможем сделать предоставление и получение обратной связи менее стрессовым и более нормальной частью рабочей жизни. Обратная связь — это постоянная часть того, как мы общаемся и работаем друг с другом, в отличие от случайных формальных упражнений.Мы укрепляем доверие, самоотверженно давая обратную связь нашим коллегам, даже если это неудобно. Обратная связь помогает нам избежать постоянных недоразумений и необходимости в правилах. Обратная связь легче обменивается, если между людьми существуют прочные базовые отношения и доверие, что является частью того, почему мы тратим время на развитие этих профессиональных отношений. Мы чествуем очень откровенных людей, особенно тех, кто занимает более влиятельные должности. Мы знаем, что такой уровень откровенности и обратной связи может быть трудным для новых сотрудников и людей в разных частях мира, где прямая обратная связь — редкость.Мы активно помогаем людям научиться делать это в Netflix путем обучения и моделирования поведения, которое мы хотим видеть в каждом сотруднике.
Команда мечты
Команда мечты 1 — это команда, в которой все ваших коллег выдаются в своем деле и являются высокоэффективными сотрудниками. Ценность и удовольствие от работы в команде мечты огромны. Наша версия отличного рабочего места — это не спортивные залы, модные офисы или частые вечеринки. Наша версия отличного рабочего места — это команда мечты, преследующая амбициозные общие цели, на которые мы тратим огромные средства.Именно в такой команде вы больше всего учитесь, выполняете свою лучшую работу, совершенствуетесь быстрее всех и получаете больше всего удовольствия.
Сложно создать целую компанию, состоящую из команды мечты (а не только несколько небольших групп). Безусловно, мы должны хорошо нанимать. Мы также должны способствовать сотрудничеству, принимать различные точки зрения, поддерживать обмен информацией и препятствовать политике. Необычно то, что мы даем адекватным исполнителям щедрое выходное пособие 2 , чтобы мы могли найти звезду для этой должности.Если вы думаете о профессиональной спортивной команде, то тренер должен обеспечить, чтобы каждый игрок на поле превосходно занимал свою позицию и очень эффективно играл с остальными. Мы моделируем себя как команду, а не как семью. Семья — это безусловная любовь, несмотря, например, на плохое поведение ваших братьев и сестер. Команда мечты — это стремление стать лучшим товарищем по команде, интенсивная забота о товарищах по команде и осознание того, что вы, возможно, не останетесь в команде навсегда.
У нас нет кривых колокола, рейтингов или квот, таких как «сокращение нижних 10% каждый год.«Это пагубно сказалось бы на развитии сотрудничества, и это упрощенный подход, основанный на правилах, который мы никогда не поддержим. Мы сосредотачиваемся на суждениях менеджеров посредством «теста хранителя» для каждого из их сотрудников: если один из членов команды подумывает уйти в другую фирму, будет ли менеджер изо всех сил удерживать их от ухода? Тем, кто не прошел тест на хранителя (т. Е. Их менеджер не будет бороться, чтобы удержать их), быстро и уважительно выдается щедрое выходное пособие, чтобы мы могли найти кого-то на эту должность, который сделает нас еще лучшей командой мечты.Быть исключенным из нашей команды очень обидно, но в этом нет ничего постыдного. Работа в команде мечты может стать настоящим удовольствием в профессиональной жизни.
Учитывая ориентацию нашей команды мечты, очень важно, чтобы менеджеры часто общались с каждым из членов своей команды о том, где они находятся, поэтому сюрпризы редки. Кроме того, для любого сотрудника безопасно в любое время связаться со своим менеджером, спросив его: «Насколько усердно вы бы работали, чтобы изменить мое мнение, если бы я подумывал об уходе?» В противоречии между честностью и добротой мы склоняемся к честности.Однако, как бы честны мы ни были, мы относимся к людям с уважением.
Можно предположить, что с фокусом на команде мечты люди боятся ошибаться. На самом деле все наоборот. Мы пробуем разные вещи и совершаем множество ошибок в поисках улучшений. Тест хранителя применяется для оценки чьего-либо общего ожидаемого вклада.
В команде мечты сотрудничество и доверие работают хорошо, потому что ваши коллеги обладают исключительными навыками в том, что они делают, и хорошо работают с другими.Описывая самоотверженность, мы говорим: « Вы находите время, чтобы помогать коллегам. Вы открыто и активно делитесь информацией ». Мы хотим, чтобы новые коллеги чувствовали себя желанными гостями и получали всю поддержку, которая им необходима для эффективной работы.
Людям нравится лояльность, и она хороша как стабилизатор. Сотрудники с хорошей репутацией в Netflix получают свободу действий, если их производительность временно падает. Точно так же мы просим сотрудников придерживаться Netflix во время любых краткосрочных спадов. Но безоговорочная преданность застойной фирме или просто хорошо работающему сотруднику — это не то, что мы делаем.
В команде мечты не бывает «блестящих придурков». Цена совместной работы слишком высока. Мы считаем, что блестящие люди также способны к достойному человеческому взаимодействию, и мы настаиваем на этом. Когда высококвалифицированные люди работают вместе в контексте сотрудничества, они вдохновляют друг друга быть более творческими, продуктивными и, в конечном итоге, более успешными как команда, чем они могли бы быть как совокупность людей.
Чтобы стать успешной в команде мечты, нужно быть эффективным, а не усердно работать.Стабильная работа на уровне «B», несмотря на «A» за усилия, получает уважительное выходное пособие. Стабильная производительность на уровне «А», даже при скромных усилиях, вознаграждается. Конечно, чтобы добиться успеха, большинству из нас нужно приложить значительные усилия, но тяжелая работа и долгие часы — это не то, как мы оцениваем или говорим о вкладе человека.
Быть в команде мечты подходит не всем, и это нормально. Многие люди очень высоко ценят надежность работы и предпочли бы работать в компаниях, ориентированных больше на стабильность, трудовой стаж и работу над непоследовательной эффективностью сотрудников.Наша модель лучше всего подходит для людей, которые высоко ценят постоянное совершенство своих коллег.
Чтобы помочь нам привлечь и удержать потрясающих коллег, мы платим сотрудникам, которые находятся на вершине их личного рынка. Мы добросовестно оцениваем самую высокую компенсацию, которую каждый сотрудник может получить в аналогичных фирмах, и выплачиваем им этот максимум. Обычно мы производим калибровку для рынка один раз в год. Мы не думаем об этом как о «рейзах», и нет пула рейзов, который можно было бы разделить. Рынок талантов — это то, чем он является. Мы избегаем модели «2% надбавки за адекватную, 4% надбавки за отличную».Рыночная стоимость некоторых сотрудников будет быстро расти (как из-за их производительности, так и из-за нехватки талантов в своих областях), в то время как другие сотрудники могут оставаться на прежнем уровне из года в год, несмотря на большую работу. Мы всегда стремимся платить всем нашим сотрудникам на вершине их личного рынка.
Обратите внимание, что если бы наша компания столкнулась с финансовыми трудностями, мы не просили бы наших сотрудников соглашаться на меньшую зарплату. Спортивная команда с проигрышным послужным списком по-прежнему платит максимальную прибыль игрокам, которые, как они надеются, вернут их в выигрышную позицию.С другой стороны, если компания преуспеет, наши широко распространенные опционы на акции станут весьма ценными.
В конечном счете, ваша экономическая безопасность основана на ваших навыках и репутации, а не на вашем опыте работы в одной компании. В Netflix вы многому учитесь, работая над решением сложных проблем с замечательными коллегами, и то, что вы изучаете, увеличивает вашу рыночную стоимость. Знание, что другие компании быстро наймут вас, если вы уйдете из Netflix, утешает. Мы считаем, что время от времени проводить собеседования со стороны — это здорово, и поощряем сотрудников обсуждать со своими руководителями то, что они узнают в процессе.
Хотя наши товарищи по команде фантастические, и мы очень хорошо работаем вместе, мы знаем, что всегда можем добиться большего. Мы стремимся сохранять спокойствие и уверенность, но при этом стремимся к совершенствованию. Мы — отстой по сравнению с тем, насколько великими мы хотим стать.
Свобода и ответственность
Есть компании, где люди игнорируют мусор на полу в офисе, оставляя его для кого-то другого, чтобы его забрать, и есть компании, где люди в офисе наклоняются, чтобы собрать мусор, который они видят, как они это делали бы дома.Мы изо всех сил стараемся быть последней, компанией, где каждый чувствует ответственность делать правильные вещи, чтобы помочь компании на каждом этапе. Собирать мусор — это метафора решения проблем, больших и малых, и никогда не думать, что «это не моя работа». У нас нет правил о том, как собирать настоящий или метафорический мусор. Мы стараемся создать чувство сопричастности, чтобы такое поведение происходило естественно.
Наша цель — больше вдохновлять людей, чем управлять ими. Мы доверяем нашим командам делать то, что, по их мнению, лучше всего для Netflix, — предоставлять им большую свободу, власть и информацию в поддержку их решений.В свою очередь, это порождает чувство ответственности и самодисциплины, которые побуждают нас делать отличную работу, приносящую пользу компании.
Мы верим, что люди процветают, когда им доверяют, они свободны и могут что-то изменить. Таким образом, мы способствуем свободе и расширению прав и возможностей везде, где можем.
Во многих организациях нездоровый упор делается на процесс и не так много свободы. Эти организации не начинали таким образом, но питон процесса сжимал все сильнее каждый раз, когда что-то пошло не так.В частности, многие организации обладают свободой и ответственностью, когда они маленькие. Все друг друга знают, и все собирают мусор. Однако по мере их роста бизнес становится все более сложным, и иногда средний уровень таланта и увлеченности снижается. По мере того, как неформальная, отлаженная организация начинает разрушаться, появляются очаги хаоса, и всеобщие протесты сводятся к тому, чтобы «вырасти» и добавить традиционное управление и процессы, чтобы уменьшить хаос. По мере распространения правил и процедур система ценностей превращается в следование правилам (т.е. вот как вы получаете вознаграждение). Если этот стандартный подход к управлению реализован хорошо, то компания становится очень эффективной в рамках своей бизнес-модели — система защищена от фиктивных ошибок, и творческим мыслителям предлагается перестать ставить под сомнение статус-кво. Такая организация очень специализирована и хорошо адаптирована к своей бизнес-модели. Однако в конечном итоге через 10–100 лет бизнес-модель неизбежно должна измениться, и большинство этих компаний не могут адаптироваться.
Чтобы избежать жесткости чрезмерной специализации и избежать хаоса роста, сохраняя при этом свободу, мы работаем над тем, чтобы иметь как можно более простой бизнес, учитывая наши амбиции роста, и чтобы поддерживать высокий уровень квалификации сотрудников.Мы работаем, чтобы создать компанию дисциплинированных людей, которые обнаруживают и исправляют проблемы без предупреждения.
Мы нацелены на расширение свободы сотрудников 3 в борьбе с питоном процесса. Вот несколько примеров того, как мы работаем с необычной степенью свободы:
- Мы систематически и широко делимся внутренними документами. Почти каждый документ полностью открыт для чтения и комментариев, и все связано с перекрестными ссылками. Заметки об эффективности каждой книги, о каждом стратегическом решении, о каждом конкуренте и о каждом тесте функций продукта открыты для чтения всем сотрудникам.Есть некоторые утечки, но ценность хорошо информированных сотрудников того стоит.
- Фактически нет контроля над расходами и мало контроля за подписанием контрактов. Ожидается, что каждый сотрудник будет при необходимости обращаться за советом и перспективой. «Используйте здравый смысл» — это наша основная заповедь.
- Наша политика в отношении поездок, развлечений, подарков и других расходов состоит из пяти слов: «действовать в интересах Netflix».
- Наша политика в отношении отпуска — «взять отпуск». У нас нет никаких правил или форм о том, сколько недель в году.Откровенно говоря, мы довольно часто совмещаем работу и личное время, отправляя электронную почту в неурочные часы, отдыхая после обеда в будние дни и т.д. команда сделать то же самое.
- Наша политика отпуска по уходу за ребенком гласит: «позаботьтесь о своем ребенке и о себе». Новым родителям обычно требуется 4-8 месяцев.
- Каждый сотрудник выбирает каждый год, какую часть своей компенсации он хочет получить в виде заработной платы по сравнению с опционами на акции.Вы можете выбрать все наличные, все варианты или любую комбинацию, которая вам подходит. 4 . Вы выбираете, какой риск и какой потенциал вы хотите получить. Эти 10-летние опционы на акции полностью защищены, и вы сохраняете их, даже если покидаете Netflix.
- Нет никаких компенсационных наручников (жилетов), требующих от вас остаться, чтобы получить свои деньги. Люди могут уйти в любое время без потери денег, но все же они в подавляющем большинстве предпочитают остаться. Мы хотим, чтобы менеджеры создавали условия, в которых людям нравится быть здесь, за отличную работу и хорошую оплату.
Можно подумать, что такая свобода приведет к хаосу. Но у нас также нет политики в отношении одежды, и все же никто не приходит на работу голым. Урок в том, что вам не нужно применять правила для всего. Большинство людей понимают преимущества ношения одежды на работе.
Есть несколько важных исключений из нашей философии, направленной против правил и за свободу. Мы строго относимся к этическим вопросам и вопросам безопасности. Например, преследование сотрудников или торговля инсайдерской информацией являются вопросами нетерпимости.Некоторые вопросы информационной безопасности, такие как обеспечение безопасности платежной информации наших участников, требуют строгого контроля доступа. Перевод крупных сумм наличных денег с банковских счетов нашей компании строго контролируется. Но это крайние случаи.
В общем, свобода и быстрое восстановление лучше, чем попытки предотвратить ошибку. Мы занимаемся творческим бизнесом, а не бизнесом, критичным к безопасности. Наша большая угроза с течением времени — отсутствие инноваций, поэтому мы должны быть относительно терпимы к ошибкам. Быстрое выздоровление возможно, если у людей есть здравый смысл.Соблазн заключается в том, что предотвращение ошибок звучит так хорошо, даже если оно часто оказывается неэффективным. Мы всегда начеку, если чрезмерное предотвращение ошибок мешает изобретательной, творческой работе.
В редких случаях злоупотребляют свободой. У нас был один старший сотрудник, который, например, организовывал откаты по ИТ-контрактам. Но это исключения, и мы избегаем чрезмерных исправлений. Тот факт, что несколько человек злоупотребляют свободой, не означает, что наши сотрудники не заслуживают большого доверия.
Некоторые процессы направлены на повышение производительности, а не на предотвращение ошибок, и нам нравятся процессы, которые помогают нам делать больше.Один из таких процессов, который у нас хорошо получается, — это эффективные запланированные встречи. У нас есть регулярные встречи многих типов; мы начинаем и заканчиваем вовремя, и у нас есть хорошо подготовленные повестки дня. Мы используем эти встречи, чтобы учиться друг у друга и делать больше, а не для предотвращения ошибок или утверждения решений.
Информированные капитаны
Для каждого важного решения есть ответственный капитан корабля, который выносит суждение после того, как поделится и усвоит мнения других. Мы избегаем принятия решений комитетами, потому что это замедлит нас и ослабит ответственность и подотчетность.Мы занимаемся инакомыслием; инакомыслие не является естественным или легким, поэтому мы прилагаем согласованные усилия, чтобы его стимулировать. Часто группы встречаются по темам и обсуждают их, но потом кто-то должен принять решение и стать этим «капитаном». Небольшие решения могут быть отправлены только по электронной почте, более крупные заслуживают памятки с обсуждением различных позиций и того, почему капитан принял такое решение. Чем масштабнее решение, тем более обширным должно быть собрание несогласных / несогласных, обычно в открытом общем документе.Однако нам ясно, что решения принимаются не большинством голосов или голосованием комитетов. Мы не ждем консенсуса и не стремимся к быстрому принятию необоснованных решений. Когда капитан, принимающий какое-либо конкретное решение, достаточно уверен в правильности нашей ставки, он принимает решение, и мы принимаем эту ставку. Впоследствии, когда влияние становится более очевидным, мы размышляем над решением и смотрим, сможем ли мы добиться большего в будущем.
Не согласен открыто
Если вы не согласны по существенному вопросу, вы обязаны объяснить, почему вы не согласны, в идеале как в ходе обсуждения, так и в письменной форме.Обсуждение вперед и назад может прояснить различные точки зрения, а краткое изложение основных вопросов помогает людям задуматься о том, что является мудрым курсом, а также упрощает широкое распространение ваших взглядов. Информированный капитан об этом решении несет ответственность за то, чтобы приветствовать, понять и принять во внимание ваше мнение, но может не согласиться. Как только капитан примет решение, мы ожидаем, что все помогут сделать его максимально успешным. Позже, если появится новая важная информация, можно попросить капитана вернуться к этой теме.Молчаливое несогласие недопустимо и непродуктивно.
Контекст не контролируется
Мы хотим, чтобы сотрудники хорошо принимали независимые решения и консультировались со своим руководителем только в том случае, если они не уверены в правильности решения. Задача лидера на каждом уровне — установить четкий контекст, чтобы у других была правильная информация для принятия в целом хороших решений.
Мы не верим в знания старших руководителей, которые настолько вовлечены в детали, что их продукт или услуга становятся потрясающими.Легенда Стива Джобса гласила, что его микроменеджмент сделал iPhone отличным продуктом. Другие доходят до новых крайностей, гордо называя себя нано-менеджерами. Руководители крупных сетей и студий иногда принимают множество решений в процессе создания своего контента. Мы не следуем этим нисходящим моделям, потому что считаем, что наиболее эффективны и новаторски, когда сотрудники всей компании принимают решения и принимают их самостоятельно.
Мы стремимся развивать в нашей компании хорошие навыки принятия решений.Мы гордимся тем, как мало, а не как много решений принимает высшее руководство. Однако мы не хотим, чтобы управление происходило без вмешательства пользователя. Роль каждого лидера состоит в том, чтобы учить, устанавливать контекст и быть хорошо информированными о том, что на самом деле происходит. Единственный способ выяснить, как следует улучшить настройку контекста, — это изучить выборку деталей. Но в отличие от микроменеджера, цель знания этих деталей не в том, чтобы изменить какие-то мелкие решения, а в том, чтобы научиться корректировать контекст, чтобы больше решений принималось правильно.
Есть несколько незначительных исключений из «контекста, а не контроля», например, срочная ситуация, в которой нет времени подумать о надлежащем контексте и принципах, или когда новый член команды еще не усвоил достаточно контекста, чтобы быть уверенным, или когда признается, что не тот человек принимает решения (временно, без сомнения).
Мы говорим людям не стремиться угодить своему боссу. Вместо этого стремитесь служить бизнесу. Нет ничего плохого в том, чтобы не соглашаться со своим руководителем. Никогда ничего не скрывать.Это нормально, если вы скажете своему руководителю: «Я знаю, что вы не согласны, но я сделаю X, потому что считаю, что это лучшее решение. Дайте мне знать, если вы хотите отменить мое решение ». Чего мы не хотим, так это того, чтобы люди гадали, что их руководитель сделает или хочет, а затем выполняли эту догадку.
Сильно согласованные, слабосвязанные
По мере роста компании часто становятся крайне централизованными и негибкими. Симптомы включают:
- Высшее руководство участвует в принятии множества мелких решений
- Существуют многочисленные межведомственные встречи для ознакомления с тактикой
- Удовлетворение других внутренних групп превалирует над удовлетворением клиентов
- Организация хорошо скоординирована и менее подвержена ошибкам, но медленная и разочаровывающая
Мы избегаем этого, будучи сильно выровненными и слабосвязанными.Мы проводим много времени вместе, обсуждая стратегию, а затем доверяем друг другу применять тактику без предварительного согласования. Часто две группы, работающие над одними и теми же целями, не знают или не одобряют деятельность своих коллег. Если позже действия покажутся неправильными, мы проведем откровенное обсуждение. Мы можем обнаружить, что стратегия была слишком расплывчатой или тактика не соответствовала согласованной стратегии. И в целом мы обсуждаем, как мы можем добиться большего в будущем.
Успех «высоко согласованной, слабо связанной» рабочей среды зависит от совместных усилий высокопроизводительных сотрудников и эффективного контекста.В конечном итоге конечной целью является развитие бизнеса для большего воздействия при одновременном повышении гибкости и маневренности. Мы стремимся быть большими, быстрыми и маневренными.
В поисках совершенства
Новые сотрудники в первые несколько месяцев часто отмечают, что они удивлены тем, насколько точно это описание культуры соответствует реальной культуре, с которой они сталкиваются. Во всем мире мы живем и вместе создаем нашу культуру. Фактически, сотни наших сотрудников по всему миру внесли свой вклад в создание этого документа.
Мы не стремимся сохранить нашу культуру — мы стремимся улучшить ее.Каждый, кто присоединяется к нам, помогает формировать и развивать нашу культуру. Мы находим новые способы достичь большего вместе. Каждые несколько лет мы можем почувствовать реальную разницу в том, насколько эффективнее мы работаем, чем в прошлом. Мы учимся быстрее, чем когда-либо, потому что у нас есть больше преданных своему делу людей с разными взглядами, которые пытаются найти лучшие способы для нашей талантливой команды работать вместе более сплоченно, быстро и эффективно.
Сводка
Как мы писали в начале, Netflix отличается тем, насколько мы:
- поощрять независимое принятие решений сотрудниками
- открыто, широко и сознательно делиться информацией
- необычайно откровенны друг с другом
- оставить только наших высокоэффективных сотрудников
- правила обхода
Наконец
Антуан де Сент-Экзюпери, автор книги Маленький принц, указывает нам путь:
Если хочешь построить корабль, не задирайте людей собрать дрова, разделить
работаю и
отдаем приказы. Научи их тосковать для бескрайнего и бескрайнего моря.1 Мы имеем в виду команду вашей мечты, а не мужскую олимпийскую сборную США по баскетболу 1992 года.
2 Обычно мы предлагаем минимум четыре месяца полной заработной платы в качестве выходного пособия, давая нашим бывшим товарищам по команде время для поиска новой компании.
3 В основном для наших сотрудников; для наших почасовых сотрудников существует множество ограничений в связи с требованиями законодательства.
4 К сожалению, налоговое законодательство некоторых стран не поддерживает выбор сотрудников (Сингапур, Япония, Франция, Корея, Тайвань)
Измените свой виртуальный фон с помощью этого приложения за 29 долларов
Этот контент стал возможен благодаря нашему спонсору ; он не написан и не обязательно отражает точку зрения редакции Engadget.
В то время как компании требуют полного возвращения к личному присутствию, гибридная модель работы никуда не денется. Работать из дома, несомненно, удобно, но в офисе есть свои преимущества.Одним из таких преимуществ является наличие правильного фона для всех ваших виртуальных встреч, презентаций и интервью. Но не беспокойтесь, если ваш домашний офис, кухонный стол или гостиничный номер не выглядят готовыми к работе — вы можете получить пожизненную подписку на XSplit VCam Premium за 29 долларов и настроить внешний вид всего за пару кликов. Совместимое как с macOS, так и с Windows, это расширение приложения может удалять, заменять и размывать фон без использования зеленого экрана или какого-либо необычного оборудования.
Собираетесь ли вы на важную встречу, выступаете ли вы на YouTube или устраиваете видеоподкаст, XSplit VCam гарантирует, что ваши коллеги не смогут увидеть то, на что вы бы предпочли, чтобы они не видели.Используйте регулируемый ползунок, чтобы размыть окружающую обстановку, чтобы никто не мог видеть груду белья на вашей кровати, или полностью скрыть естественный фон, если хотите.
Вы также можете заменить сцену позади вас и использовать что угодно, от фотографии или веб-страницы до видеофайла или клипа YouTube. Это не только облегчает вам работу или общение в чате из любого места, но также дает вам творческую свободу для улучшения презентаций или разговоров.
На рабочем месте XSplit VCam синхронизируется с популярными решениями для конференц-связи, включая приложения Webex и Windows.Эта передовая технология работает и с вашим мобильным устройством, поэтому вы можете настраивать фон на ходу.
Наслаждайтесь высококачественным видео с круглосуточной поддержкой, когда приобретаете эту бессрочную подписку со скидкой. Получите XSplit VCam Premium для Mac и Windows за 29 долларов США или 51% скидки.
Возможны изменения цен.
Engadget объединяется с StackSocial , чтобы предложить вам новейшие наушники, гаджеты, технические игрушки и учебные пособия.Этот пост не является редакционным одобрением, и мы зарабатываем часть всех продаж.
) рядом с Start / Stop Video . Щелкните Video Settings и легко настраивайте видео на лету.
Мех, по крайней мере, ты вызовешь улыбку на лице своих товарищей по зумеру и подашь себе праздничное настроение.Это должно внести тебя в хороший список, верно?
Добро пожаловать:
io
Этот день связан с опытом Филлис Вебстад, северной секвепемки (шусвап) из первой нации стсвецемк ксгат’тем, в ее первый день в школе, куда она прибыла в новой оранжевой рубашке, которую отняли у нее. В настоящее время это символ отказа от культуры, свободы и самоуважения, которые дети коренных народов испытывали на протяжении поколений.
Мероприятие будет предварительно записано и транслироваться в Интернете, что позволит школам и классам со всей страны и учащимся из числа коренного и некоренного населения.
В частности, у нас есть отличные люди, работающие вместе как команда мечты .Благодаря такому подходу мы становимся более гибкой, веселой, стимулирующей, творческой, совместной и успешной организацией.
