Плакат наши достижения: Плакат достижений – купить на Ярмарке Мастеров

Метрики, постеры достижений Распечатай к празднику (бесплатно) Каталог статей

Постеры достижений для близняшек: ежик и лисичка + растяжка шаблон psd файлМетрики, постеры достижений

08.09.20180

Время от времени приходится мониторить группы в социальных сетях. Несколько лет назад во время мониторинга одной группы одна работа мне запала в душу.

Постер достижений Минни Маус розово золотой шаблон psd файлМетрики, постеры достижений

08.09.20180

Время от времени приходится мониторить группы в социальных сетях. Несколько лет назад во время мониторинга одной группы одна работа мне запала в душу.

Постер достижений Минни Маус в красном цвете шаблон psd файл Метрики, постеры достижений

08.09.20180

Время от времени приходится мониторить группы в социальных сетях. Несколько лет назад во время мониторинга одной группы одна работа мне запала в душу.

Постер достижений Мятного цвета с Мишкой и Слоником на годик psd шаблонМетрики, постеры достижений

08.09.20180

Время от времени приходится мониторить группы в социальных сетях. Несколько лет назад во время мониторинга одной группы одна работа мне запала в душу.

Постер достижений Микки Маус Малыш на годик psd шаблон

Метрики, постеры достижений

08.09.20180

Время от времени приходится мониторить группы в социальных сетях. Несколько лет назад во время мониторинга одной группы одна работа мне запала в душу.

Постер достижений Принцессы на годик – psd шаблон в слояхМетрики, постеры достижений

07.09.20180

Время от времени приходится мониторить группы в социальных сетях. Несколько лет назад во время мониторинга одной группы одна работа мне запала в душу.

Доска достижений на 1 годик + шаблон psd файлМетрики, постеры достижений

07.09.20180

В своем дневнике на бейбиблоге Оксана поделилась исходниками доски достижений. Очень красивое и нежное оформление с использованием изображений совушек

Что писать в постере? Расскажет МАКАРиЯ: дизайн и обучение праздничной полиграфииМетрики, постеры достижений

05.09.20180

Постеры пользуются огромным спросом – они для новорожденных, малышей и подростков, для влюбленных или молодоженов. Так что же 

Постер достижений на годик в стиле BabyTv для самостоятельного заполненияМетрики, постеры достижений

20.07.20180

Постеры достижений не теряют своей популярности. Для темы на день рождения 1 год в стиле BabyTv мы разработали новый дизайн макета для постера под самостоятельное заполнение.

Метрика (постер достижений) «Микки Малыш» для самостоятельного заполнения Метрики, постеры достижений

25.02.20180

Постеры достижений не теряют своей популярности. Для одной из самой популярной темы на день рождения на годовасие  для мальчика –

Сделать бесплатно метрику, детский постер достижений с помощью онлайн-сервиса БАМБИНИК

Бесплатный плакат достижений!? Постер-метрика для детей онлайн за 30 секунд!?

Всё это сервис БАМБИНИК ПОСТЕР

Красочный постер для детской комнаты с индивидуальным дизайном и персональными данными ребёнка — это прекрасный элемент декора и отличный подарок на любой случай. Миллионы мам по всему миру заказывают дорогие дизайнерские постеры для своих детей, теперь вы можете сделать это абсолютно бесплатно! Выберите дизайн на свой вкус, впишите имя и дополнительную информацию о достижениях ребенка, распечатайте на домашнем принтере или в копировальном центре… все! Пусть шедевр займет почетное место в детской.

Варианты использования:

• Создайте памятный постер с метрикой рождения малыша: это станет великолепным напоминанием о трогательном дне появления нового члена семьи на свет! Поделитесь новостью в социальных сетях и распечатайте плакат в большом формате для украшения интерьера.

• Сделайте за 2 минуты великолепный подарок знакомому ребенку на праздник или просто так — распечатайте, вставьте в рамку — и дарите с удовольствием! Восторг ребенка и его родителей обеспечен:)

• В преддверии дня рождения ребенка, подготовьте постер с достижениями подросшего малыша и украсьте сладкий стол. Детский праздник сегодня не обходится без этой гордой детали торжества! Не забудьте рассказать в соцсетях подругам об этом радостном событии.

• Детский плакат с достижениями (стенгазету) можно подарить любимым бабушкам и дедушкам, чтобы они всегда имели повод для гордости.

• Выберите минималистичный дизайн именного постера для ребенка любого возраста и украсьте детскую просто так.

Мы постоянно трудимся над созданием новых дизайнов и будем рады услышать ваши отзывы и комментарии.

Приятного творчества!

Годовасие. Опыт подготовки своими руками. — 13 ответов на Babyblog

Вчера сыну исполнился один год. Я знаю, что объёмные цифры, конкурсы и всякий фуршет годовасикам абсолютно побоку. Я делала праздник для себя. Своими руками.

Фотографии будут через пару недель, сама фотографировать не успевала, поэтому показываю что нашлось на телефонах у гостей ))

Дальше — много подробностей и фото

Начала подготовку я с того, что сделала плакат достижений. Нашла минимальный шаблон с меловой доской, накачала шрифтов и нарисовала вот что:

МЕСТО: Для празднования мы сняли помещение, Белый Лофт в Скокольниках http://www.whiteloft.info/ Было 22 человека (из них 4 ребёнка — месяц, 5 месяцев, год и 1.3 года) — очень комфортно, ещё человек 10 бы уместились. В этом лофте режим чистого пола — все ходили босяком или в чистой сменной обуви — поэтому детишкам было безопасно облизывать пол. Лофт вообще потрясающий — высокие потолки, минимум мебели, просторно, детям понравилось бегать. Для них мы захватили игрушки.

ВРЕМЯ: С 11:00 до 15:00 Пытались подгадать промежуток между первым и вторым детским сном. Получилось. Сын до 12 спал в машине, пока в лофте шла подготовка и оформление.

ОФОРМЛЕНИЕ: Тут огромная благодарность моей сестре и сестре её жениха — девочки очень мне помогли с подготовкой и оформлением.

— Воздушные шары. Заказали 50 шаров с гелием — белых и голубых. Детям нравились шарики, взрослым было красиво. Под конец празднования конечно мы этим гелием песни немножко попели ))) Вообще был задуман целый конкурс, но не всё успели реализовать.

— Объёмная цифра. Бело-голубая метровая единичка из салфеток. Каркас сделал муж, я с девочками делали «розочки».

— Плакат «Мои достижения» (см. выше)

— Растяжка из фотографий на прищепках.

— Фотоальбомы. Было два фотоальбома Арсения из серии «Наш малыш», и такие же альбомы — мой и мужа. Гости смотрели и сравнивали — на кого сын похож.

— Морской стиль.

На дне рождения был минимальный морской стиль: у Арсения бодик с тематическим принтом (якорь, кит) на заказ; гирлянды-флажки; я сделала из картона и ниток якорь и штурвал; некоторые гости были в тельняшках.

ЕДА: Делали по принципу «Чем проще — тем лучше». Заготовки сделали ещё дома, собирали на месте.

— Канапе. Сыр-хлеб-оливки-маслины-виноград-черри в разных сочетаниях.

— Тарталетки. В них творожный сыр (я сама его делаю) с рубленой зеленью, а сверху — черри, груши. Тарталетки с фруктами.

— Фрукты. Яблоки-бананы-груши.

— Конфеты. Творожные и «трюфели», делаю сама (рецепт будет ниже)

— Торты. Я испекла ПП-торт морковно-творожный (его можно было давать детям, но крем был мягкий, и торт немного «поплыл»). Моя мама — черёмуховый. Оформили сверху «волнами», плюс был красивый топпинг, который, опять же сделали мои замечательные помощницы. На палочках флажки, на флажках надпись «Арсению 1 год». Позже будут хорошие фото ))

РАЗВЛЕЧЕНИЯ: Запланировано было много, успели далеко не всё. Подготовить мне помогли, а вот с проведением — ориентировались на месте. Лучше, конечно, когда есть человек, который умеет вести мероприятия, пусть даже это и ваша мама )))

— Письмо в будущее. Мы раздали всем шаблон письма, в котором нужно написать пожелания. Эти письма мы собрали и положили в красивый конверт — чтобы Арсений их прочитал в 18 лет.

— На кого похож? Я сверстала плакатик, мы распечатали несколько таких, и гости голосовали, на кого же похож Сень.

— Выбор судьбы. Разложили перед сыном предметы, и смотрели — какой предмет будет схвачен первым. Яблоко (здоровье), Ключи (обеспеченность), Купюра (богатство), Ксилофон (творчество), Ручка (науки), Шоколадка (весёлая жизнь), Клубок ниток (долголетие). Сын не раздумывая схватил яблоко. И погрыз его.

— Мыльные поздравления. Так как годовасика удержать на месте невозможно, был придуман такой формат. Усадили именинника на стул, и начали его поздравлять, выдуывая мыльные пузыри. Для этого была приобретена коробка этих самых пузырей. Сын был в восторге. Ну остальные дети и взрослые тоже. Соревновались у кого пузыри больше и выше )))

— Ромашка. Стандартная такая ромашка с вопросами. Гости отрывали лепесток, отвечали на вопрос. Правильный ответ — шоколадка (шоколадкам тоже можно было праздничные обёртки сделать, но мы не успели). Вопросы: Какой рост / вес у именинника был во время рождения? Любимая еда? Когда вылез первый зуб? Сколько зубов сейчас? Когда пополз? Когда сел? Пошел? В какой день недели родился? Точное время рождения? Знак зодиака? Любимая игрушка? Любимая песня? Какой рост сейчас? Какой размер обуви? Какая погода была, когда родился?

Шары разделили между гостями. Так что подруги наши потом гуляли по Сокольникам, и раздавали детям эти самые шарики ))) Но десяточек мы прихватили домой. Они обработаны каким-то спецсоставом, благодаря которому летать будут месяц.

Что не успели:

— Торжественное срезание локона с головы именинника.

— Музыкальный конкурс. Гости должны были петь, подыгрывая себе на музыкальных инструментах (ксилофон, бубен, дудочка и т.д.). Петь детские песни, предварительно проглотив гелий из шарика.

— Гурман. Давать участникам конкурса пробовать детские пюре, чтобы они угадали, что именно едят.

— Весы. Каждый из гостей берёт именинника на руки, пытаясь угадать, сколько он весит.

— Из какой сказки фраза? Гости должны угадать, из какой сказки/мультика то или иное выражение. Ну вот, поели, теперь можно и поспать…(«Дюймовочка») Сяду на пенёк — съем пирожок… («Маша и медведь») Воротится коза, постучит в дверь и запоёт…(«Волк и семеро козлят») Съешь моего наливного яблочка — скажу («Гуси-лебеди») Мышка бежала, хвостиком махнула, Яичко упало и разбилось. («Курочка Ряба») Я от бабушки ушёл, и от дедушки ушёл… («Колобок») Бабушка, а почему у тебя такие большие уши? («Красная шапочка») Я мышка-норушка. А ты кто? («Теремок») Не пей, братец, козленочком станешь! («Сестрица Алёнушка и братец Иванушка») Кто сидел на моем стуле и сломал его? («Три медведя») Тепло ли тебе девица, тепло ль тебе красавица? («Морозко»)

Ну и немножко организаторов…

Я обклеиваю единичку.

Моя сестрёнка лепит конфетки.

Вот такие гирлянды (просушиваются после изготовления)

Как обещала — рецепт конфет:

Примерно так всё и было. Теперь ждём фотографий.

Но я ни на что не надеюсь, так как Арсений Андреевич Шилопоп категорически не хотел подражать тем скучным детям, которые улыбаются на руках у родителей на фоне циферки и праздничных украшений )))

Плакат Стенгазета «Достижения нашего класса» (1310361)

Санкт-Петербург

191036, Санкт-Петербург г., Полтавский проезд,, д. 9а

8 (812) 385-66-65

Астрахань

414000, Астрахань г, Чернышевского ул, д.14, оф. 16

8 (8512) 46-30-07

Балашиха

143900, Балашиха, Горбово ул. д. 144

8 (495) 777-22-68

Барнаул

656023, Барнаул, улица Германа Титова, 40А

8 (3852) 72-01-00

Белгород

308009, Белгород г, Победы ул, д.85А

8 (4722) 21-80-79

Благовещенск

675000, Благовещенск г, Красноармейская ул, д.123

8 (4162) 20-96-95

Брянск

241019, Брянск г, Красноармейская ул, д.81

8 (4832) 36-63-67

Владивосток

690002, Владивосток г, Красного Знамени пр-кт, д.59, оф. 315

8 (4232) 79-01-08

Владимир

600020, Владимир г, Большая Нижегородская ул, д.19

8 (4922) 22-22-63

Волгоград

400005, Волгоград г, им В.И.Ленина пр-кт, д.54Б

8 (8442) 59-00-77

Воронеж

394000, Воронеж г, Революции пр-кт, д.30

8 (473) 202-01-11

Екатеринбург

620107, Екатеринбург г, Героев России ул, д.2

8 (343) 289-43-33

Иваново

153000, Иваново г, Ленина пр-кт, д.2В, оф. 9

8 (4932) 99-99-79

Йошкар-Ола

424000, Йошкар-Ола г, Советская ул, д.101

8 (8362) 34-72-77

Иркутск

664000, Иркутск г, Некрасова ул, д.15/2, оф. 4

8 (3952) 79-98-48

Казань

420111, Казань г, Бурхана Шахиди ул, д.17

8 (843) 211-01-02

Калининград

236022, Калининград г, Победы пл, д.4а

8 (4012) 61-55-05

Кемерово

650000, Кемерово г, Ленина пр-кт, д.51Б

8 (3842) 45-75-65

Киров

610017, Киров г, Октябрьский пр-кт, д.139

8 (8332) 21-50-55

Кострома

156000, Кострома г, Советская ул, д.97

8 (4942) 46-50-22

Красноярск

660077, Красноярск г, 78 Добровольческой бригады ул, 78

8 (391) 216-30-33

Курган

640007, Курган г, Омская ул, д.101, строение 12

8 (3522) 22-50-55

Махачкала

367000, Махачкала г, Коркмасова ул, д.40

8 (8722) 52-24-25

Мурманск

183038, Мурманск г, Ленина пр-кт, д.82

8 (8152) 21-52-55

Нижний Новгород

603002, Нижний Новгород г, Вокзальная ул, д.20/11

8 (831) 281-20-40

Новосибирск

630004, Новосибирск г, Вокзальная магистраль ул, д.2

8 (383) 285-01-11

Оренбург

460001, Оренбург г, Чкалова ул, д.55/1, оф. 222

8 (3532) 48-20-22

Пермь

614015, Пермь г, Екатерининская ул, д.96

8 (342) 207-96-26

Рязань

390013, Рязань г, Первомайский пр-кт, д.72

8 (4912) 77-20-30

Самара

443013, Самара г, Московское ш, д.-, Литер Б

8 (846) 375-11-44

Саранск

430009, Саранск г, Волгоградская ул, д.71

7 (8342) 22-34-02

Саратов

410005, Саратов г, Астраханская ул, д.103

8 (8452) 65-00-33

Ставрополь

355000, Ставрополь г, Дзержинского ул, д.82

8 (8652) 56-86-88

Сыктывкар

167005, Сыктывкар г, Покровский б-р, д.5

7 (8212) 23-90-31

Тамбов

392020, Тамбов г, Мичуринская ул, д.44

8 (4752) 42-73-33

Тверь

170001, Тверь г, Калинина пр-кт, д.13, корпус 1, оф. 31

8 (4822) 73-55-00

Томск

634009, Томск г, 1905 года пер, д.6, строение 3

8 (3822) 99-43-44

Тюмень

625000, Тюмень г, Республики ул, д.61

8 (3452) 51-44-55

Улан-Удэ

670000, Улан-Удэ г, Борсоева ул, д.13/2

8 (3012) 20-41-05

Ульяновск

432005, Ульяновск г, Московское ш, д.100

8 (8422) 31-20-22

Хабаровск

680000, Хабаровск г, Муравьева-Амурского ул, д.27

8 (4212) 78-99-94

Чебоксары

428022, Чебоксары г, Калинина ул, д.91, корпус 1

8 (8352) 20-11-77

Челябинск

454000, Челябинск г, Каслинская ул, д.25

8 (351) 220-11-88

Южно-Сахалинск

693000, Южно-Сахалинск г, Амурская ул, д.100

8 (4242) 49-07-73

Ярославль

150000, Ярославль г, Первомайская ул, д.25

8 (4852) 28-00-88

101+ достижений, которые нужно указать в вашем резюме [в 2020]

Листинговые достижения — это то, что отличает лучших кандидатов от остальных.

Видите ли, большинство ищущих работу только говорят о своих обязанностях и повседневных задачах.

Но это не то, что вас выделит.

Менеджер по найму ТОЧНО знает, какие у вас обязанности по профессии. В конце концов, это они написали описание вашей должности!

Вместо этого, чтобы действительно опередить конкурентов, вам следует рассказать о своих достижениях и достижениях.

Таким образом, ваше резюме сосредоточено на том, как вы выделяетесь, а не на том, какова ваша должность.

Это руководство будет охватывать:

• Как указать достижения в своем резюме (и получить работу)
• Где упоминать свои достижения
• Вы можете использовать более 101 достижений (охвачено более 30 профессий!)

Достижения И достижения в вашем резюме

Теперь давайте начнем с « Почему? ”

Почему достижения и достижения так важны?

Что ж, сравните эти 2 записи:

Правильно

• Достигнутые и превышенные КПЭ отдела на 20% в течение 5 месяцев подряд.

Неправильно

Видите разницу?

Первый показывает, чем именно вы выделяетесь среди остальных. Вам удалось достичь ключевых показателей эффективности (что хорошо) И превзойти их (даже лучше) в течение 5 месяцев подряд (потрясающе!).

Второй пример , напротив, вообще ничего не говорит. Совершенно очевидно, что вы занимались продажами — в конце концов, вы ведь работаете в продажах.

Огромная разница, правда?

А теперь перейдем к следующей теме:

Где я могу указать свои достижения?

Вы должны перечислить свои достижения в следующих разделах вашего резюме:

• Опыт работы
• Резюме резюме
• (Ситуационные) Проекты и волонтерство

Теперь давайте рассмотрим каждый раздел один за другим.

Самый распространенный способ — указать достижения в разделе опыта работы:

Вы также должны включить достижения в свое резюме.

Резюме резюме — это краткое изложение вашей карьеры, которое идет поверх вашего резюме:

Этот раздел действует как введение к остальной части вашего резюме, охватывая основные моменты и основные моменты.

Вот как выглядит ваше среднее резюме:

«Опытный менеджер проектов с 5+ годами работы ищет позицию в компании X.Предыдущий опыт включает работу в компании Y, разработку программного обеспечения для таких клиентов, как Client A и Client B. »

В этом сводном примере в лучшем случае OK . Все, что там сказано, это то, что вы проработали менеджером проектов более 5 лет в 2 компаниях.

Новости: , как и все остальные кандидаты.

А вот что произойдет, если мы добавим одно или два достижения …

«Опытный менеджер проектов с 5+ годами работы ищет позицию в компании X.Управлял межведомственными командами из 15+ человек. Успешно руководил разработкой нескольких программных проектов, включая Project A и Project B. »

Как составлять список достижений (правильный путь)

Ага — есть ПРАВИЛЬНЫЙ способ составить список достижений.

Видите ли, чем подробнее вы их напишете, тем больше вы будете выделяться.

Сравните эти 2 примера:

Значительное улучшение продаж.

VS

Увеличение продаж продукции на 12%, что привело к увеличению годового дохода на 20%.

Первый вариант подходит, но он недостаточно подробный.

Что такое «важно?» Вы могли бы улучшить продажи, продав ОДИН дополнительный продукт, или вы могли бы увеличить доход компании на 10%.

Менеджер по персоналу не знает, кто это был!

Итак, по возможности, каждое из ваших достижений должно включать:

1) Сроки

• В течение какого периода времени вы работали над задачей? Например. «Повышение уровня удовлетворенности клиентов за 3 месяца работы в компании X»
• Сколько раз в неделю вы работали над этой задачей? E.грамм. «Ежедневно общался с 50+ клиентами»

2) Масштаб

• Со сколькими людьми вы работали / работали? Например. «Руководил командой из 5 инженеров-программистов для разработки программных решений для клиентов». или «Работал с командой из 6 человек над созданием отмеченных наградами рекламных кампаний для Компании X».
• Насколько велик был бюджет? Например. «Успешно проведена X маркетинговая кампания в рамках установленного бюджета Y долларов США».
• Со сколькими клиентами / покупателями вы работали? E.грамм. «Управлял маркетинговыми кампаниями 5+ клиентов SaaS в сфере финансовых и высоких технологий».

3. Результаты

• По возможности вы должны также включать результаты, которые следовали за вашими достижениями. Например. «Обеспечил рентабельность инвестиций в 1,8 раза при общих расходах на рекламу в размере 2000».

Что делать, если у меня нет данных?

Это очень частый вопрос среди ищущих работу.

Если вы не отслеживали свои результаты на работе, вы, вероятно, не знаете, какое именно влияние оказала ваша работа.

Решение здесь довольно простое: просто обратитесь к своему предыдущему работодателю и попросите данные. Они должны быть более чем счастливы прислать его!

Двигаясь вперед, мы рекомендуем действительно отслеживать свои результаты и достижения на следующей работе.

Вы нас потом поблагодарите!

Как записать достижения в качестве студента

Если вы студент или недавно выпускник, у вас, вероятно, не так много опыта работы (так что вы не можете точно перечислить там слишком много достижений).

Что вы можете сделать, так это перечислить свои достижения в нескольких других разделах, например:

• Образование. Ваши достижения за время учебы в университете. Например. «Удалось сохранить средний балл 3.8 при работе и учебе на полную ставку».
• Проекты. Любые проекты, над которыми вы работали. Например, маркетинговая стратегия, которую вы создали для класса. Например. «Создал маркетинговую стратегию для компании X в рамках моего курса« Маркетинг 101 ».»
• Волонтерский опыт. Например. «Учил детей элементарной математике в качестве волонтера в приюте Святого Иуды».

101+ достижений, которые можно украсть (для любой профессии)

Вам нужно вдохновение?

Вот 101 достижение, которое вы можете украсть (для разных должностей):

Примеры достижений по продажам и поддержке

Сотрудник по продажам

• Ежедневно 20+ потенциальных клиентов звонят бесплатно, с коэффициентом закрытия 10% до 20%.
• Выполнение и превышение КПЭ продаж на 30% за октябрь, ноябрь и декабрь 2019 г.
• Ежедневно отправлял 200+ холодных писем, удалось установить звонки с 10% получателей

Для Дополнительные примеры см. в нашем справочнике по резюме сотрудника отдела продаж .

Служба поддержки клиентов

• Поддержание уровня удовлетворенности клиентов на уровне 95% на 2019 год
• Ежедневно решено 20-25 заявок
• Проведено удержание неудовлетворенных клиентов, убедив 20% из них продолжать использовать программное обеспечение

Для получения дополнительных примеров ознакомьтесь с нашим руководством по работе с клиентами резюме .

Кассир

• Обучал и контролировал 5 других кассиров в течение 2 лет в компании X.
• Получил награду «работник месяца» за июнь, август и декабрь.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме кассира .

Примеры административных достижений

Офис-менеджер

• Обращался к новым поставщикам канцелярских товаров и заключал с ними сделки, сокращая годовые затраты на поставку на 20%.
• Наем, обучение и управление 15+ сотрудников по уборке и техническому обслуживанию

Помощник по административным вопросам

• Работал напрямую с высшим руководством, ежедневно составляя их встречи, рейсы и другие встречи
• Общался с 20+ партнеры и клиенты компании на ежедневной основе
• Помощь в адаптации 14 сотрудников во время моего пребывания в компании X

Дополнительные примеры см. в нашем руководстве по резюме помощника администратора .

Примеры достижений в области финансов

Бухгалтер

• Управлял годовым бюджетом в размере 400 000 долларов США в течение 7 лет.
• Работал с командой из 3 бухгалтеров, создавая финансовые отчеты по всей деятельности компании, состоящей из 8 отделов.
• Помог компании X оставаться в рамках бюджета в течение последних 3 лет подряд

Финансовый аналитик

• Внедрение и оптимизация передовых процедур управления данными, что повысило операционную эффективность компании на 5%.
• Руководил 5 различными проектами с бюджетом более 100 000 долларов США.
• Снижение затрат на рабочую силу и материалы на 7%.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме финансового аналитика .

Банковский кассир

• Ежедневно обрабатывал 30+ клиентских транзакций с особым вниманием к деталям
• Налажено взаимопонимание с более чем 40 постоянными клиентами, чтобы запомнить имена каждого
• Помогли привлечь 3 новых кассира банка, в соответствии с правилами и политиками банка

Примеры достижений в сфере бизнеса и управления персоналом

Менеджер отделения

• Привлеченные квалифицированные кандидаты с использованием различных веб-технологий, социальных сетей, баз данных резюме и рекомендаций с сетевых мероприятий при одновременном сокращении затрат на найм на 35%.
• Участвовал в общественных делах, чтобы повысить узнаваемость филиалов и расширить новые и существующие возможности для бизнеса.
• Обеспечил высокий уровень отношений с клиентами, способствовал развитию культуры продаж и обслуживания посредством наставничества, руководства и мотивации персонала.

Рекрутер

• Запланированные, организованные и проведенные мероприятия по найму в партнерстве с 12 местными общественными организациями; организовал и провел презентации, демонстрирующие возможности карьерного роста в Novorésumé.
• Управляет целостностью данных в системе отслеживания кандидатов, обеспечивая своевременный ввод и видимость деятельности по найму в рамках технологий ATS / CRM.

Data Analyst

• Использовал Google Analytics и Google Tag Manager и внедрил новые скрипты, которые повысили производительность на 25%.
• Преобразование данных в практические идеи путем прогнозирования и моделирования будущих результатов, что увеличило выручку на 10% в прошлом году.
• Удалось снизить отток клиентов на 15%, используя собранные данные для выполнения прогнозного анализа того, когда клиенты откажутся от услуг.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме аналитика данных .

Менеджер по развитию бизнеса

• Управлял 3 проектами программного обеспечения от начала до конца. Определил стратегию роста, нанял команду по маркетингу и программному обеспечению, а также поставил цели и ожидания.
• Установлены новые ключевые партнерские отношения с компаниями X и Y, что привело к увеличению годового дохода на 20%.
• Запущена партнерская программа, начата работа с 4 партнерами по внедрению в Европе.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по развитию бизнеса резюме .

Менеджер проекта

• Руководил проектом цифровой трансформации, внедряя программное обеспечение для помощи в маркетинге, бухгалтерском учете и управлении персоналом в компании X.
• За последние 5 лет успешно завершил 6 проектов от начала до конца, в общей сложности 600 000 долларов дохода.
• Работал в качестве единого контактного лица для более чем 15+ клиентов, своевременно отвечая на все их запросы и вопросы.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве для менеджера проекта резюме .

Примеры достижений в маркетинге и рекламе

Менеджер по маркетингу

• Обновлены учетные записи компании X в социальных сетях, что повысило вовлеченность пользователей более чем на 60% в Facebook, Twitter и LinkedIn.
• Обновлена ​​копия веб-сайта Компании X, что повысило конверсию на 20%.
• Руководил кампаниями по привлечению потенциальных клиентов в Facebook, ежемесячно привлекая более 20 лидов для отдела продаж, в домене.7 CPC и 9 $ CPA.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве к резюме менеджера по маркетингу .

Специалист по закупкам СМИ

• Управлял ежемесячным рекламным бюджетом более 20 000 долларов США.
• Обеспечил рентабельность инвестиций в рекламу на уровне 1,8 для рекламных кампаний компании X за последние 3 месяца.
• Удалось снизить среднюю цену за клик для поисковых объявлений компании X, сохранив при этом тот же коэффициент конверсии, что позволило сэкономить 2 тысячи долларов на ежемесячных расходах на рекламу.

Специалист по поисковой оптимизации

• Оптимизация SEO компании X. Создал и опубликовал 10+ статей и построил 40+ ссылок ежемесячно.
• Увеличил ежемесячный органический трафик компании X с 0 до 200 000 за 2 года.
• Управлял командой из 4 писателей-фрилансеров, создавая и публикуя более 10 материалов для SEO каждый месяц. Около 70% публикуемого нами контента сейчас занимает первую строчку рейтинга Google.

Примеры достижений в области ИТ и разработки программного обеспечения

ИТ-специалист

• Улучшенные системы документирования ошибок, что привело к повышению эффективности рабочего места и снижению годовых затрат на рабочую силу на 2000 долларов США.
• Консультации по изменению дизайна веб-сайта компании, что привело к увеличению посещаемости на 25%.
• Обновлен план обеспечения непрерывности бизнеса и создан трехлетний план аварийного восстановления для компании X.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме ИТ .

Инженер-программист

• Руководил и руководил командой из шести человек при разработке нового программного обеспечения для управления финансами.
• Разработаны корпоративные процедуры и руководства по анализу данных и безопасности, которые повысили эффективность на 30% в первые шесть месяцев после внедрения.
• Создал, поддерживал и контролировал всю облачную инфраструктуру компании X, работая над более чем 20 микросервисами для 5 клиентов.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме по информатике.

Примеры образовательных достижений

Профессор

• Опубликовал 16 научных статей в нескольких рецензируемых журналах
• Опубликовал книгу по теме машинного обучения
• Под руководством более 23 бакалавров бакалавра искусствтезисы

Учитель

• Большинство преподаваемых классов смогли выполнить стандартные тесты на 30% лучше, чем в среднем по школе
• После того, как меня отправили в класс X школы с самой низкой успеваемостью, мне удалось улучшить средний средний балл в классе на 15% и повышение посещаемости на 25%.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме учителя .

Репетитор

• Улучшение результатов SAT и ACT на 40% для среднего студента.
• Обучала 4 студентов по линейной алгебре, помогая им улучшить свои оценки в среднем на два балла.
• Получено более 90% положительных отзывов от студентов-репетиторов.

Другие примеры достижений

Архитектор

• Участвовал на всех этапах процесса проектирования и строительства в 6 крупных международных проектах, включая Проект А и Проект Б.
• Работал рука об руку с клиентами, помогая проектировать дом их мечты.Согласно нашему обычному опросу отзывов, 90% всех клиентов остались довольны нашей работой.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по архитектору резюме .

Менеджер бара и ресторана

• Выручка бара увеличилась на 20% за счет изменения дизайна коктейльного меню и добавления нескольких новых опций.
• Наем и обслуживание 15 официантов и барменов за последние 4 года.
• Работал с внешним маркетинговым агентством над рекламой бара, что привело к увеличению годового дохода на 14%.

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме менеджера бара .

Инженерное резюме

• Повышение производительности инженерной группы в критическом четвертом квартале на 15% для успешного выполнения ключевых показателей эффективности на конец года.
• Осуществлено 8 активных строительных проектов, от исследований до разработки до завершения менее чем за 2 года.

Чтобы увидеть больше примеров, ознакомьтесь с нашим руководством по инженерное резюме .

Резюме для старшей школы

• Сохранял средний балл 3,7 за все время обучения в школе
• Рассказ, опубликованный в школьной газете
• Работал на полставки кассиром во время учебы, умудряясь без проблем совмещать две обязанности на протяжении многих лет

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме средней школы .

Ключевые выводы

Теперь давайте подведем итоги всему, что мы узнали:

• Указание достижений вместо обязанностей действительно может повысить ваши шансы на получение работы.
• Достижения можно указать в резюме и в разделе опыта работы. Если у вас нет большого опыта работы, вы также можете использовать достижения в разделах образования, волонтерства или проектов.
• При перечислении достижений убедитесь, что они включают временные рамки, масштаб и результаты.
• Наконец, если у вас возникли трудности с записью своих достижений, просто прокрутите вверх и украдите некоторые из упомянутых!

Хотите добиться от карьеры максимальных результатов? Не забудьте подписаться на наш блог о карьере, чтобы получить лучшие в отрасли советы по карьере!

Рекомендуемая литература:

.

Как писать достижения в резюме (+ лучшие примеры)

Автор: Собхан Моманд, менеджер по редакции Последнее обновление: 26 октября 2019 г.

Запись личных достижений в резюме — отличный способ выделить свое резюме из общей массы. Ваши достижения или достижения являются свидетельством ваших навыков, способностей и стремления добиваться успеха во всем, что вы делаете.

Пример раздела CV достижений:

Большинство соискателей, к сожалению, просто перечисляют свои предыдущие должностные обязанности или обязанности в своих резюме, не упоминая своих ценных достижений в этих ролях.Они путают движение (то есть действия) с результатами (то есть достижениями). Между ними большая разница!

Как будто этого было недостаточно, многие соискатели также не упоминают о своих личных достижениях в учебе или во внеклассной деятельности, которые могли бы сделать их заявление о приеме на работу еще более убедительным.

Нижеприведенное руководство покажет вам шаг за шагом, как повысить эффективность вашего резюме, включив в него свои личные достижения.

Приступим!

1.Какие есть достижения?

Достижение: Любая деятельность, действие или задача, которые выполняются или успешно достигаются благодаря усилиям и навыкам.

Достижения можно разделить на две основные категории:

• • 1) Персональный: получил награды, выиграл соревнования, получил высокие оценки в учебе, волонтерстве, участии в спортивных мероприятиях и т. Д.
  
  
  • 2) Профессиональный: сэкономил время и деньги компании, повысил производительность, способствовал росту, выполнены и перевыполнены рабочие задания и т. д.

В их число не входят:

• Выполнение повседневных задач и действий
• Выполнение штатных обязанностей
• Личностные качества (например, дружелюбие, услужливость и т. Д.)

2. Преимущества включения ваших достижений в CV

1 — Прошлые результаты могут быть индикатором будущих результатов

Ваши личные достижения могут многое рассказать о вас потенциальным работодателям.

Есть известная поговорка, которая гласит:

«Если вы хотите предсказать будущее кого-то, посмотрите на его прошлое.”

Работодатель посмотрит на ваши достижения в вашем резюме и подумает про себя: «Вот человек, который добился больших успехов в прошлом; они явно способны на большее в будущем — для нас! »

2 — Работодатели предпочитают кандидатов с резюме, основанным на достижениях

Вы с большей вероятностью будете приглашены на собеседование, если ваше резюме ориентировано на ваши достижения, а не на ваши обязанности или ответственность.

Согласно интересному исследованию, проведенному авторами «Блестящее резюме: что работодатели хотят видеть и как это сказать» , соискатели с резюме, ориентированным на достижения, имели в три раза шансов попасть в шорт-лист для собеседования при приеме на работу по сравнению с кандидаты с профессиональными резюме!

3. Список достижений, которые вы можете написать в своем резюме

Удивительно, сколько раз мы слышали, как люди говорят:

«Но я ничего не добился…»

Это неправда.

Каждый достиг чего-то в своей жизни.

Личные достижения не , а не должны быть важными, чтобы быть включенными в ваше резюме. Любые достижения , которые изображают вас в позитивном свете и повышают ценность вашего заявления о приеме на работу, достойны упоминания в вашем резюме.

Список достижений CV

Личных достижений может быть много, в том числе:

• Награды
• Акции
• Обученные / образованные другие
• Выполнены важные проекты в срок и в рамках бюджета
• Рост продаж (на такие-то%)
• Экономия времени за счет эффективных методов и инструментов
• Получено квалификаций
• Хорошие результаты экзаменов и зачетов
• Избран, чтобы делать или руководить чем-то / кем-то (комитеты, благотворительные организации и т.)
• Руководитель / капитан / менеджер какого-либо клуба или организации
• Долгосрочное трудоустройство без отсутствия на работе
• Участвует в организации ярмарок, дней открытых дверей и др.

4. Примеры ключевых достижений по разным специальностям

Примеры бизнес-достижений

• Стаж работы 200 часов
• Предыдущий опыт работы в отрасли три года
• Увеличение продаж на 17% за шесть месяцев (роль в продажах или маркетинге)
• Получено 20 000 фунтов стерлингов неоплаченного долга (кредитный контролер)
• Успешно руководил и руководил командой из шести человек (менеджер)
• Успешно договорились о 10% скидке на все продукты и товары, что привело к общей экономии 26 000 фунтов стерлингов в год (менеджер по запасам)
• Урегулировано 95% запросов и жалоб клиентов (роль службы поддержки)

Примеры достижений студентов

• С отличием окончил
• Получил 3 экзамена GCSE на уровне A *
• Получил награду за пунктуальность
• Выиграл награду «Ранняя подача задания»
• Избранный представитель класса
• Избранный руководитель проекта

Примеры личных достижений

• Завершился благотворительный марафон
• Выучил новый язык программирования
• Избран капитаном местной футбольной команды

Нужны еще примеры? Путеводитель по резюме Имперского колледжа Лондона содержит отличные примеры интересов и достижений в резюме.

5. Как записать личные достижения в CV

Шаг 1: Выберите формат

Существует два популярных формата, в которых соискатели пишут свои достижения:

1. Включите его в отдельный раздел «Достижения»

Это наиболее распространенный способ представления ваших достижений и достижений в резюме.

Преимущества:

• Он выделяется своим выдающимся расположением.
• Он действует как краткий список ваших личных преимуществ.
• Это побуждает потенциального работодателя читать ваше резюме более подробно.

Обычно мы рекомендуем использовать этот формат.

Раздел «Ваши достижения» должен располагаться непосредственно перед разделом «Образование» и сразу после выписки из личного профиля. Ознакомьтесь с форматом резюме и макетами для получения дополнительной информации.

2. Включите его в разные части резюме.

В этом формате у соискателей нет отдельного раздела, они упоминают свои достижения в других разделах своего резюме.

Например, образовательные достижения будут добавлены в раздел образования; профессиональные достижения будут добавлены в раздел трудоустройства и т. д. Это упрощает для работодателя быстрое определение области, в которой это достижение имеет значение (например, образование, работа и т. д.)

Какой формат выбрать? Оба они эффективны, так что решать вам!

Шаг 2. Составьте список своих достижений

Пришло время составить список из ваших достижений, достижений в жизни, образовании и трудоустройстве.Вспомните некоторые важные моменты своей жизни и найдите примеры, которые заставили вас гордиться и радоваться своей работе.

При перечислении ваших достижений имейте в виду следующее:

• Не включайте нерелевантные достижения (например, упоминание о том, что вы «выиграли награду за балетный танец», когда подаете заявку на должность коммерческого директора).
• Адаптируйте свои навыки к работе, на которую вы претендуете
• Включить в первую очередь самые последние события, поскольку они имеют приоритет

Теперь у вас должен быть список ключевых достижений.

СОВЕТ: Если некоторые из ваших достижений не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете, просто опустите их. Не заполняйте ценное пространство своего резюме несвязанной или несущественной информацией.

Шаг 3. Назначьте приоритет

Вы должны указать не более 3 достижений в разделе достижений. Если вы добавите больше, он займет ценное место и будет выглядеть загроможденным. Вы можете включить любые дополнительные примеры как часть других разделов вашего резюме.

При расстановке приоритетов задайте себе следующий вопрос:

• Какое достижение является самым значительным?
• Что говорит обо мне это достижение? Это что-то положительное?
• Какая из них наиболее подходит для работы, на которую я претендую?
• Был бы я впечатлен этим достижением, если бы я был менеджером по найму?

СОВЕТ: Используйте различные личные достижения, чтобы выглядеть всесторонне развитым человеком.Например, не включайте только три примера работы, но также включайте личные и академические достижения.

Шаг 4: Напишите это!

Ниже приведены инструкции по написанию ваших достижений в резюме:

• Будьте краткими: Используйте маркеры вместо больших абзацев.
• Будьте конкретны: По возможности используйте действительные числа и цифры. Например. напишите «рост продаж на 25%» вместо «рост продаж».”
• Опишите: Не пишите «Законченный университет» одним списком. Что ты учишь? Какой университет? Будьте более описательными: «Окончила Манчестерский университет со степенью 2: 1 в области машиностроения».

Хороший пример:

Заключение

Написание достижений в вашем резюме — отличный способ выделить ваше резюме из кучи других резюме. Ваши достижения в резюме дают работодателю представление о ваших сильных сторонах и уникальных преимуществах; побудить их серьезно рассмотреть ваше заявление и пригласить вас на собеседование.

Удачи!

,

Глава 1: Достижения, которые имеют наибольшее значение, и почему

Достижения — это строительные блоки, которые позволяют кому-то формировать ощущение себя как успеха. Наиболее важные достижения вместе образуют версию успеха, которая имеет значение и сущность для человека. Достижения также предоставляют ощутимые доказательства, которые коллеги, конкуренты и весь мир используют, чтобы судить о человеке как о более или менее успешном.

Разные люди считают разные доказательства убедительными, поэтому неудивительно, что были различия в достижениях, которые считались наиболее важными для женщин в Кембридже.Было также признано, что достижения могут быть эфемерными, сугубо личными и изменяться со временем или в зависимости от контекста. Тем не менее, четкие закономерности выявились. Эти модели, описанные ниже, указывают на потенциальные несоответствия между достижениями, которые традиционно рассматриваются как маркеры успеха, и теми, которые участники ценили больше всего. Таким образом, они указывают области, которые организации могут захотеть рассмотреть, если они заинтересованы в развитии более сложного и учитывающего гендерные аспекты понимания того, что значит быть успешным.

Возможность заниматься интересной и качественной работой, имеющей положительное влияние

Подавляющее большинство участников написали о важности интересной, стимулирующей работы, дающей им чувство удовольствия, гордости и даже радости. Построение карьеры, в которой можно было бы иметь свободу и автономию для продолжения важной работы, само по себе было достижением.

«Нет ничего более радостного, чем узнать что-то впервые — то, что могло существовать более миллиарда лет, но никогда не было известно раньше.”

Маргарет Робинсон

Женщины, с которыми мы говорили, очень довольны качеством своей работы, будь то гордость за элегантность и ясность исследования или реорганизацию административной системы таким образом, чтобы она вносила активный вклад в эффективность отдела. Особенно ценилась работа, если она демонстрировала творческий подход, который выводил людей или идеи на новый уровень и поднимал стандарты возможного. Многие участники, казалось, все еще сохраняли чувство «наивного удивления» по отношению к своей работе и говорили о непреходящих воспоминаниях о ранних открытиях.Если они получали внешнее признание, эти достижения становились еще более ощутимыми и помогали укреплять уверенность в себе.

Мир за пределами Кембриджа был осведомлен, и многие люди говорили о желании подключиться, используя все, от ведения блогов, лекций и конференций, до более традиционных способов публикации. Участники говорили о том, чтобы стать частью более широкого интеллектуального или профессионального сообщества, которое затем стало источником поддержки, признания и стимулирования.Было ясно, что у них был аппетит продолжать учиться и развиваться на протяжении всей своей карьеры.

«Моя предыдущая работа всегда была« просто работой », но я чувствую, что роль, которую я занимаю сейчас, более важна, чем эта; у него есть цель, и он приносит мне большое удовлетворение ».

Хелен Маршалл

Работа почти всегда рассматривалась как основная часть жизни участников. Многие из них обнаружили, что это дало им четкое представление о цели и было основополагающим для их понимания того, кем они были.Хотя работа редко преследовалась за исключением всего остального, тем не менее, она была центральной частью их существования. Некоторые люди говорили о том, что вкладывают в работу свое сердце и душу, а также описывали зачастую изнурительный путь, который они предприняли для достижения определенного результата.

Было ясно видно желание оказать ощутимое влияние своей работой. Неизбежно, тип воздействия, которого участники могли достичь, значительно варьировался в зависимости от их конкретных областей знаний, их стажа работы и объема их роли.Хотя характер и масштаб воздействия были разными, необходимости в воздействии не было. Некоторые участники получали просто удовольствие от постепенных улучшений, которые были основой их повседневной работы, или от настойчивых усилий, необходимых для получения жизненно важных грантов и пожертвований. Другие указали на ключевые моменты, такие как координация пресс-конференции для лауреата Нобелевской премии Университета или обеспечение прорыва в медицине, который поможет справиться с опасным для жизни заболеванием. Несколько участников говорили о том, что гордятся тем, что изменили свою сферу деятельности с конкретным открытием, но они сделали это с не большей или меньшей гордостью, чем те, кто работал в сфере обслуживания или поддержки, которые помогли создать условия для такого прорыва, например, обеспечив лабораторию. был в безопасности и полностью обеспечен ресурсами.

Получение наград, продвижения по службе и других подтверждений достижения

Подавляющее большинство участников были заинтересованы в получении признания за свои усилия, особенно если оно исходило от людей или организаций, которые они сами оценили. В отличие от этого, мало ценилось возможность закрепить угловой офис или больший стол при каждой новой работе. Повышение по службе было важным показателем успеха для многих, хотя это было более заметно как тема среди ученых, чем среди неакадемиков.Для тех, для кого продвижение является фактор, это означало оправдание для тяжелой работы и проверок со стороны сверстников своих.

«Получение личного продвижения по службе было настоящим оправданием усилий, которые я приложила, несмотря на то, что один коллега сказал мне, что« это было просто потому, что им нужно было продвигать женщин ».

Аноним

Получение профессиональной квалификации, степени или докторской степени явно ценилось как академиками, так и неакадемиками. Это было еще более актуально, когда это было достигнуто в условиях значительного давления, возможно, в результате учебы в качестве студента-заочного или зрелого студента.У некоторых возникло чувство, что они могут пройти второй раз, возможно, после менее успешной первой степени, переквалификации для новой карьеры или после того, как рано бросили школу.

Для многих было важно получить признание в профессиональной сфере за пределами Кембриджа. Помимо очевидного показателя широкой публикации, такое признание может принимать форму стипендий, призов и медалей или становления председателем влиятельного органа вне университета. Избирательный характер многих из этих достижений придавал им дополнительную значимость, поскольку представлял собой обратную связь от коллег.Дополнительный блеск добавлялся, если они были первыми или одной из очень немногих женщин, добившихся такого признания.

«Уважение моих друзей и коллег за то, что я делаю, дает мне чувство достижения».

Елена Эрл

Существовали также роли и достижения, помимо тех, которые напрямую связаны с карьерой людей, которые имели большое значение, такие как работа судьей по совместительству или директором школы, руководство отрядом домовых или получение синей награды в конкретном виде спорта.

Поддержание счастливой и здоровой семейной жизни, а также карьеры

Это конкретное достижение и его центральная роль в понимании участниками того, что значит быть успешным, было прокомментировано больше, чем любое другое. Участники не считали бы себя успешными, если бы их достижения в сфере труда коренным образом подорвали семейную жизнь. Если они могли видеть себя объединенными своей работой и семейной жизнью в целом здоровым и жизнеспособным образом, то это было достижение, основанное на глубоко укоренившихся убеждениях о том, что для них наиболее важно в жизни.

«Мне очень повезло, что я могу объединить в себе все, что я люблю больше всего. Они мои муж и дети, они занимаются вопросами науки, которые волнуют меня, и могут помочь другим сделать то же самое ».

Оттолайн Лейзер

Тема пола, семьи и работы будет рассмотрена более подробно в следующей главе, но с точки зрения «достижения» выделяется именно это ощущение возможности сделать карьеру и семью.Уравнение действительно работало, когда люди ставили под сомнение формулировку «либо / либо ситуации», когда работа или семейная жизнь должны были платить грабительскую цену, чтобы позволить другому аспекту процветать. И то, и другое было необходимо, и их нужно было интегрировать, а не изолировать. Это не означает, что напряжение и трудный выбор были устранены, но для людей, которые видели в этом область личных достижений, этот выбор осуществлялся таким образом, который в целом работал. Были достигнуты компромиссы, и мало кто из участников поддержал идею о том, что у вас всегда может быть все, что вы хотите.Прагматизм, основанный на ясном понимании того, что действительно имеет значение, был в порядке вещей.

Быть хорошим родителем, бабушкой и дедушкой было для многих чрезвычайно важно, как и поддержание прочных и взаимоподдерживающих партнерских отношений. Несмотря на то, что семейная жизнь принимала разные формы, оставалось неизменным сообщение о том, насколько она важна. Многие люди говорили о семье, косвенно влияющей на их достижения в сфере труда, за счет большего внимания или иной точки зрения. Находить время, чтобы наслаждаться семьей, несмотря на нехватку времени, само по себе считалось достижением.

«Из-за требований материнства мне нужно было ограничить свое время в лаборатории, и это увеличило мое внимание и привело к тому, что моя наука действительно взлетела».

Джиллиан Гриффитс

Для тех, у кого были дети, было большой гордостью видеть, как они процветают и хорошо себя чувствуют, хотя многие опасались называть это своим собственным достижением. Некоторые указали на основное достижение — выживание в бессонных ночах и истощенных энергией годах, которые приходят с очень маленькими детьми, в то время как другим нравилось, что их подростки все еще разговаривают с ними!

Сказать, что семьи сложны, будет трюизмом, и для некоторых людей, переживших несчастливое детство, развод или болезнь в семье было само по себе достижением.Возможность получить образование, несмотря на семейные препятствия, или возможность остаться на работе во время разрыва отношений — все это считается достижениями в семейной сфере.

«Я оправился от несчастного детства и неудачного брака и занял положение, в котором чувствую себя счастливым и ценным».

Патрисия Фара

Решение проблем, сложности и изменений

Достижение — это не только радость и радость — это еще и способность выдерживать тяжелые времена и сложные ситуации.Стойкость, продемонстрированная под давлением, возможно, является более темной стороной достижения, но во многих отношениях она так же важна, как и более очевидные маркеры успеха.

«Я очень горжусь тем фактом, что мне удавалось взять себя в руки, когда что-то пошло не так, как это часто бывает».

Афина Дональд

Никакая карьера — это плавное продвижение вверх, и многие участники смогли позитивно переживать неизбежные неровности на дороге.Была гордость за то, что он выдержал ряд неудач, от неспособности обеспечить конкретное продвижение по службе или отклонения заявки на грант до преодоления изнуряющего беспокойства по поводу выступления как музыканта. Способность взять себя в руки, прийти в норму и продолжить, независимо от того, что участники явно ценили как в себе, так и в других. Это также было очевидно среди тех, кто говорил о построении карьеры, страдая хроническим заболеванием или депрессией, или о предоставлении поддержки члену семьи, который испытывал трудности.Судя по всему, преодоление невзгод повлияло на дальнейшие успехи.

«Мои величайшие достижения часто напрямую связаны с моими величайшими проблемами».

Кирсти Аллен

Была также связь со смелостью и рискованным поведением, которая говорила о том, что многие люди не просто справляются с трудностями, но их активно стимулируют. Были люди, которые, казалось, процветали в тяжелых полевых условиях без водопровода и электричества, в то время как другие прыгнули в неизвестность, устроившись на работу в другой дисциплине или на другом континенте.Было желание искать ситуации, которые были пугающими, потому что они обещали новые возможности обучения и волнения.

«Я думаю, что каждый заново изобретает себя каждый раз, когда делает серьезный шаг; очень полезно иметь возможность внести серьезные изменения, отойти от процесса и переоценить ».

Венди Пуллан

Быть образцом для подражания или пионером

Быть пионером — значит также решать проблемы, связанные с тем, чтобы быть первым или одним из немногих первопроходцев.Этот новаторский дух проявлялся по-разному, включая то, что они были первыми в семье или школе, кто поступил в университет, была первой женщиной на определенной должности, была одинокой женщиной за столом корпоративного совета директоров или бросила вызов ожиданиям, добившись успеха, несмотря на отсутствие формальных требований. квалификации.

Пионерство не было связано исключительно с полом, но часто подчеркивалось ограниченным числом женщин на определенных должностях или в определенных предметных областях. Некоторые женщины также стали более заметными из-за нелинейного или необычного карьерного роста, например, занятия академической деятельностью в конце жизни, значительного изменения карьеры, возвращения на работу после многих лет отсутствия или успешной совместной работы на старшей должности.

Видимость требует пристального внимания. Это дает ощущение того, что вы являетесь образцом для подражания, нравится вам это или нет, просто потому, что ваши коллеги, как мужчины, так и женщины, будут знать, что вы делаете. Некоторым женщинам, с которыми мы говорили, эта мысль относилась легче, чем другим. В лучшем случае образцы для подражания свидетельствуют о том, чего можно достичь, например, когда мать вернется на работу, зрелая студентка, женщина, занимающаяся наукой, или выходец из рабочего класса. Некоторые участники говорили о желании подать пример своим детям или о желании оказать ощутимое влияние, сделав конкретный предмет более доступным для широкого круга учащихся.

«Как человеку с образованием в государственной школе, который читал« Современные языки в Иисусе »в начале девяностых годов, мне важно побуждать талантливых студентов из всех слоев общества подать заявку в Кембридж».

Никола Харди

Осуществление лидерства, авторитета и влияния

«То, что мой стаж работы в академической среде позволил мне работать с другими, чтобы облегчить шаги в направлении значительного изменения культуры в университете, очень воодушевило меня.”

Афина Дональд

Многие женщины в Кембридже выразили чувство достижения, говоря об эффективном использовании власти и влияния. Хотя было явное разочарование по поводу препятствий на пути к получению руководящих ролей, когда они добрались до влиятельных позиций, они захотели сделать что-то конструктивное со своей властью. Они гордились тем, что не уклоняются от ответственности, связанной с лидерством на всех уровнях. Это проявилось по-разному, в том числе выступление в качестве представителя крупного проекта, такого как Большой адронный коллайдер (LHC), создание новой программы для предпринимателей, создание флагманского клинического отделения, приведение учреждения к полному статусу колледжа и помощь построить новый спортивный центр.

«Быть ​​влиятельным в чем-то большем, чем моя личная исследовательская программа, означает участвовать в внесении изменений».

Сара Уортингтон

Лидерство проявляется не только на самом высоком уровне или в проектах самого высокого уровня. Не менее важно в повседневном использовании влияния улучшать условия труда других, например, путем активного наставничества молодых женщин, исправления проблемных отделов, внедрения технологических достижений или обеспечения справедливого решения ситуации с увольнением. ,

Положительное влияние на других и взаимодействие с ними

С идеей эффективного лидерства связан большой интерес к развитию других. Люди описывали сопутствующие трепетные ощущения от помощи членам команды или младшим коллегам в достижении успеха. Предложение поддержки может принимать форму наставничества, помощи людям в выявлении их сильных сторон, создания хорошей рабочей атмосферы, пробуждения энтузиазма по предмету, предоставления кому-то возможности справиться с неудачей или просто быть отличным учителем.Возможность развивать других воспринималась как привилегия, и к этому нельзя относиться легкомысленно.

«Я призываю людей развиваться и не сдерживаться чувствами, что, во-первых, не им заниматься выходом за рамки предписанной роли, а во-вторых, что это что-то за их пределами».

Сьюзи Уайт

Несколько женщин отметили, что им доставляет удовольствие получать благодарность от тех, кому они помогли, но в то же время они не зависели от таких жестов признательности.Кажется, что эта область достижений может быть недооценена, и ее можно испытать как на личном опыте, так и через успехи других.

Взаимодействие с людьми заключалось не только в помощи более младшим коллегам, но и к развитию надежной сети поддерживающих друзей и сверстников. Многие считали это достижением и необходимостью. Хорошие дружеские отношения, которые поддерживались с течением времени, несмотря на географическое разделение, были источником большой взаимной поддержки и веселья.Они часто приводили к положительному профессиональному сотрудничеству и способствовали созданию успешных команд. Многие из этих совместных проектов выходили за рамки Кембриджа и, как таковые, активно способствовали поддержанию Университетом своей глобальной репутации. Изменения, оказывающие положительное влияние на других, также подпитывали мысли о том, чтобы оставить наследие, которое выходит за рамки собственной карьеры или жизни человека.

Демонстрируя подлинность, целостность и округлость

«Работаем вместе с разными личностями, с которыми сталкиваешься, сохраняя при этом целостность собственных ценностей и инстинктов.”

Коринна Рассел

Женщины, с которыми мы говорили, были непреклонны в том, что то, кем они были и как они работали, имеет такое же значение, как и ощутимые результаты, которых они достигли. Цели не оправдали средств. Честность и подлинность были стандартами, которые они использовали для оценки как самих себя, так и других. Они хотели прославиться своим поведением, которое принесет им репутацию честных и порядочных людей. Они отвергли идею о том, что можно быть только хорошим или компетентным, но не обоими сразу.Считаться «милым» может быть способом проклятия слабой похвалой, но когда участники переосмыслили его, это стало ассоциироваться с такими вещами, как высокоэффективные межличностные навыки, последовательность поведения, четкое общение и формулировка цели. Участники были склонны выражать настоящее отвращение к людям, которые намеренно топтали ногами других. Они чувствовали, что что-то действительно может быть заявлено как достижение, только если оно будет обеспечено без ущерба для себя или своих ценностей.

Говоря об аутентичности, участники подчеркнули важность того, чтобы действовать по-своему, а не подражать другим.Особое внимание было уделено тому, что они не подражали мужчинам для того, чтобы жить дальше, и имели возможность писать, говорить и действовать так, как это можно было узнать. Они также ценили возможность реализовать свои собственные идеи и найти нишу, которая соответствовала бы их особенностям. Обеспечение ситуации, в которой они могли бы выполнять работу, которая им действительно небезразлична, означало, что они с большей вероятностью будут работать хорошо, вместо того, чтобы тратить впустую энергию, теряя форму, чтобы вписаться в нее.

«Мне приятно, что я нашел способ говорить и писать, как будто это был я.”

Мэри Берд

Достижение подлинным путем также облегчало утверждение успеха, а не рассматривало его как результат удачи. Это подкрепляло уверенность в себе, которая приходит с чувством ответственности за формирование собственной карьеры и за использование или создание возможностей. Несколько женщин говорили о том, что достигли своих целей благодаря своей решимости и часто вопреки оппозиции.

«Самое важное для меня достижение в жизни — это мой сад.Это моя отдушина творчества и мое убежище. Я горжусь тем, что мне удалось сохранить творческий потенциал в своей административной карьере ».

Изобель Хамфри

Подлинность также подразумевала чувство округлости и широты, что означало, что женщины ценили другие аспекты своего существа, а не только свою работу. Музыка, садоводство, фотография, сбор средств и спорт были упомянуты как важные занятия, а не просто хобби. Достижения за счет наличия таких внутренних районов обычно не рассматривались как цена, которую стоит платить.

,

Как ответить «Какое ваше самое большое достижение?» Вопрос на собеседовании

Работодатели ОБОЖАЮТ задавать вопросы о ваших величайших профессиональных достижениях или достижениях… и они ожидают подробного примера или истории! Так что нужно быть готовым.

В этой статье я покажу вам , как ответить: «Какое ваше самое большое достижение?» с примерами ответов, ошибками, которых следует избегать, и многим другим.

Давайте начнем…

Как выбрать свое высшее достижение для собеседований:

Мы начнем с того, что посмотрим, каким типом достижений вы должны поделиться.

1. Выберите что-то самое недавнее, по возможности, имеющее отношение к этой работе или вашей карьере.

Я понимаю, что это не всегда возможно. Если ваше лучшее и самое впечатляющее достижение произошло пять лет назад, вы все равно можете им воспользоваться! Я хочу сказать, что если вы обсуждаете несколько вариантов историй, которыми хотите поделиться, всегда по возможности выбирайте более свежие и более релевантные для работы, на которую вы претендовали.

И обязательно выберите то, что в целом сильно повлияло на вашу карьеру.

Тогда уточните и расскажите о РЕЗУЛЬТАТАХ. Покажите, чего именно вы достигли и почему это было значительным достижением. Как вам это помогло? Как это помогло вашей команде или вашему работодателю в то время?

Если вы только что закончили учебу и достигли своего успеха на стажировке или в классе университета, что вы узнали, какие трудности преодолели и как это помогло вам достичь того, чего вы достигли сегодня?

2. Выберите достижение professional , даже если они специально не просят об этом.

Иногда работодатели спрашивают о вашем высшем профессиональном достижении, а иногда оставляют его открытым для интерпретации и просто говорят: «Какое ваше самое большое достижение?» Независимо от того, как они формулируют вопрос, сосредотачивайте свой ответ на профессиональных достижениях.

Это сделает для вас несколько вещей:

Во-первых, это упростит задачу по подготовке и отработке ответа. Таким образом, вам нужно получить только один ответ на вопрос, как бы он ни формулировал.Вы на 100% готовы, если они спросят: «Какое ваше самое большое профессиональное достижение?» или просто ради вашего самого большого достижения в целом.

И, поскольку вы находитесь на собеседовании, в любом случае лучше говорить о профессиональных достижениях. Так что сосредоточьтесь на достижении, связанном с работой, когда вы приводите свой пример или историю, и вы не рискуете поделиться тем, что работодатель сочтет странным или неуместным.

Если вы ищете работу без опыта работы, то ваш академический опыт — это то, что у вас есть.

В этом случае вы должны привести пример вашего наибольшего достижения из классного проекта или из вашей академической учебы. (Это может быть высокий средний балл, первое место в классе, практика и выступление перед классом, получение диплома первым в семье или что-то в этом роде).

Как дать ответ

Теперь, когда мы рассмотрели, как выбрать самое большое достижение, давайте посмотрим, как дать свой ответ.

Вопросы на собеседовании, требующие хвастовства, непросты, но вы должны быть готовы говорить уверенно и хвастаться тем, что вы сделали.Сейчас не время быть скромным.

Когда работодатели спрашивают: «Какое ваше самое большое профессиональное достижение?» они хотят, чтобы вы звучали страстно и гордо.

Так что подумайте о своем большом профессиональном достижении, о котором вы были бы искренне рады рассказать. Это лучший способ убедиться, что у вас достаточно энергии, когда вы отвечаете.

После этого изучите подробности истории и ситуации. Рассказывая эту историю, вы должны быть конкретными; Всегда более впечатляюще делиться конкретными фактами и подробностями.

Я приведу вам пример…

Что звучит лучше:

A) «Мое самое большое достижение — это то, что я получил высшее образование в прошлом году»

B) «Моим самым большим достижением является получение высшего образования в 3%. моего класса, в котором участвовало более 2000 студентов в прошлом году, со средним баллом 3,88 ”

Второй ответ будет более запоминающимся и более впечатляющим, поэтому вам следует пересмотреть свою собственную историю / пример, который вы планируете дать, чтобы освежиться как можно больше деталей.

Чем конкретнее вы можете быть, тем увереннее и убедительнее вы будете!

«Скажите мне, что вы гордитесь своим достижением или величайшим достижением». Пример ответов:

Теперь, когда у вас есть общее представление, что делать, когда вы отвечаете на эти вопросы о ваших достижениях / достижениях, давайте посмотрим на два дословных примера ответов ,

Я начну с примера для недавнего выпускника. Затем я дам второй примерный ответ, если у вас есть предыдущий опыт работы.

Пример ответа для вашего величайшего достижения или достижения (начальный уровень):

Моим самым большим профессиональным достижением было получение степени бакалавра за 4 года со средним баллом 3,8. У меня не было финансовой поддержки со стороны семьи, и мне приходилось работать полный рабочий день, пока я учился на экономиста. Это научило меня расставлять приоритеты во времени, формировать хорошие привычки и оставаться сосредоточенным на своих целях. Я горжусь этим достижением и чувствую, что то, чему я научился, даст мне сейчас большое преимущество в моей карьере.

Пример ответа для вашего величайшего достижения или достижения (опытный):

Моим величайшим профессиональным достижением было изменение успеха отдела маркетинга моего последнего работодателя. Когда я присоединился, вся команда боролась, и мы не могли достичь наших квартальных целей. Меня наняли для создания нового маркетингового плана, который я разработал и реализовал без каких-либо указаний. В течение 6 месяцев мы на 20-25% превысили наши цели, и мой маркетинговый план принес компании дополнительные 3 миллиона долларов дохода во второй половине прошлого года.Эта дополнительная выручка принесла компании ежеквартальный операционный убыток и повысила прибыльность.

После того, как вы дадите свой ответ, вам определенно следует ожидать дополнительных вопросов.

Когда работодатели просят привести примеры ваших величайших достижений, они хотят узнать о вас как личности — о ваших интересах, ваших сильных сторонах и т. Д. Это не просто вопрос, по которому они задают и двигаются дальше.

Так что не паникуйте, когда они спросят более подробную информацию или продолжат задавать связанные вопросы.

Это просто означает, что им интересно узнать о вас, узнать, как вы справляетесь с трудностями и почему именно этим достижением вы гордитесь.

На самом деле, если вы услышите дополнительный вопрос или комментарий вроде «о, расскажите мне больше о ___», я бы сказал, что это знак, что вы дали отличный ответ. Вот почему они хотят узнать больше.

Так что сохраняйте уверенность и спокойствие, и когда вы готовитесь к собеседованию, вы должны думать о вопросах, которые они, скорее всего, зададут вам ПОСЛЕ того, как вы поделитесь этой историей.

О какой части истории им может потребоваться дополнительная информация? Что они могут не понять, когда вы это скажете в первый раз?

Обязательно попрактикуйтесь в своем ответе

Ничто не выходит идеально с первого раза, поэтому обязательно потренируйтесь несколько раз, прежде чем переходить к следующему собеседованию!

Перечислите ключевые моменты, которыми вы хотите поделиться, и убедитесь, что вы можете ясно объяснить историю, переходя от одной ключевой точки к другой.

Примечание: не рекомендую запоминать слово в слово.Это хороший способ запаниковать на собеседовании, забыть кусок и сделать ошибку.

Вместо этого я бы сделал то, что описал выше — подумал о вашей истории как о серии ключевых моментов, о которых нужно поговорить, и убедился, что вы не забываете нажимать каждую точку и плавно переходить между ними.

Убедитесь, что вы можете пройти от начала своей истории до конца, объясняя свое величайшее достижение работодателям, не забывая при этом ни одной части своей истории.

Сделав это несколько раз, вы будете готовы к собеседованию.

Отвечая на вопрос о своем величайшем достижении или достижении на собеседовании — быстрые инструкции

1. Не будьте застенчивы или скромны. Этот вопрос на собеседовании — это шанс похвастаться собой и поделиться тем, чем вы действительно гордитесь в профессиональном плане
2. Выберите профессиональное достижение, независимо от того, просят ли они специально о чем-то профессиональном
3. Выберите что-то, что относительно недавно, если возможно, и что-то связанное в соответствии с вашим текущим карьерным ростом и работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование.
4. Выберите то, что в целом оказало большое влияние на вашу карьеру; что-то важное и важное
5. По возможности будьте конкретны и говорите о реальных результатах и ​​данных.На что повлияла ваша работа?
6. После того, как вы ответите на этот вопрос интервью, будьте готовы к дополнительным вопросам. Даже если вы дали отличный ответ, работодатель может захотеть узнать больше
7. Попрактикуйтесь в своем ответе. Ничто не выходит идеально с первого раза, поэтому до начала собеседования проработайте свое объяснение того, что является вашим самым большим профессиональным достижением.

Если вы выполните эти шаги, вы получите отличный ответ каждый раз, когда работодатель спросит: величайшее достижение?» или другие подобные вопросы интервью.

.